Organisationsplan/Organigramm

Kurzbeschreibung

Organisationspläne sind Schaubilder über die Gliederung, die Arbeitsabläufe und die Aufgabenverteilung innerhalb eines Unternehmens. Sie verdeutlichen Verantwortlichkeiten, die Regelungen der Stellvertretung und die Über- und Unterstellungsverhältnisse. Ein Organisationsplan/Organigramm erleichtert neuen Mitarbeitern einen Gesamtüberblick über das Unternehmen, gegebene Strukturen zu erkennen, Verantwortliche zu identifizieren und Abteilungen zu unterscheiden.

Organisationsplan/Organigramm

Welche Hierarchieebenen liegen in Ihrem Unternehmen vor?

Welche Arbeitsabläufe liegen in Ihren Unternehmen vor?

Welche Aufgaben übernimmt welche Abteilung, welcher Mitarbeiter?

Welche Stellvertreter sind bestimmt worden?

Unser Organisationsplan: (Bitte fügen Sie hier Ihren Organisationsplan ein)

Für Tipps zur Erstellung Ihres Organigramms siehe "Darstellung der Organisationsform in einem Organigramm".

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