Organisation von HR / 2.8 Rechtliche Veränderungen

Die Anzahl und der Umfang von anzuwendenden Gesetzen, Vorschriften und Regelungen sowohl auf staatlicher, tarifvertraglicher als auch betrieblicher Ebene steigt stetig an und verändert sich fortlaufend. Ergänzend dazu sind die unterschiedlichen Kommentierungen und Rechtsprechungen zu beachten, um Fälle in der betrieblichen Praxis sicher zu bewerten.

 

Praxistipp:

Stellen Sie in Ihrer täglichen Personalmanagementarbeit sicher, dass Sie über die geeigneten Medien zeitnah Informationen über rechtlich relevante Veränderungen erhalten (Fachzeitschriften und -bücher, eletter, Recherchetools im Internet usw.).

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