Beim Cross Mentoring schließen sich mehrere Unternehmen zu einem Verbund zusammen.

Sinn und Zweck dieses Mentorings ist, dass die Unternehmen folgendes erkennen: Ein Blick über den eigenen Horizont hinaus ermöglicht neue Sichtweisen und neue Konzepte. Andere Unternehmen werden als organisationale Unterstützung im gemeinsamen Wachsen gesehen. Sowohl Mentoren als auch Mentees aus unterschiedlichen Unternehmen tauschen sich gegenseitig aus. Die häufigste Variante ist, ein Mentee lernt vom Mentor des anderen Unternehmens.

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