Das Entgelt besteht oft nicht nur aus dem geregelten Arbeitseinkommen. Teilweise werden durch den Arbeitgeber Einmalzahlungen oder andere zusätzliche Zahlungen geleistet. Bei einer Pfändung ist hier Vorsicht geboten, denn die Zahlungen unterliegen unterschiedlichen Pfändungsregeln. Die Übersicht zeigt Ihnen, welche Entgeltbestandteile pfändbar sind und welche nicht.
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