Lang-Zeitkonten: Checkliste zur Umsetzung

Kurzbeschreibung

Checkliste hilft bei der Umsetzung von Lang-Zeitkonten.

Umsetzung auf Lang-Zeitkonten

Fragen zur Umsetzung Antworten
Ist das bisherige Arbeitszeitmanagement eine ausreichende Grundlage?  
Kann das Langzeitkonto von dem Kurzzeitkonto getrennt werden?  
Kennen die Beschäftigten das Langzeitkonto und dessen Umsetzungsmöglichkeiten?  
Gibt es noch offene Fragen der Beschäftigten?  
Wie sehen das Vertrauen und die damit verbundene Akzeptanz des Langzeitkontos aus?  

Wird das Langzeitkonto als Konkurrenzprodukt zur betrieblichen Altersversorgung

wahrgenommen?
 
Wie wird das Langzeitkonto genutzt?  
Wie kann die Entnahme von 2-3 Monaten organisiert werden? (Ersatz, Vertretung, Delegation)  
Wie sind die Ankündigungsfristen, die Einstell- und Entnahmemöglichkeiten geregelt?  
Wurde eine Informations- und Kommunikationspolitik zum aktiven Arbeits(zeit)management und zum Langzeitkonto entwickelt?  

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