Um Kurzarbeit im Betrieb durchführen zu können, bedarf es eines schrittweisen Vorgehens. Von der Prüfung der betrieblichen Voraussetzungen bis zur Abrechnung des vom Arbeitgeber ausgezahlten Kurzarbeitergeldes mit der Arbeitsagentur fallen einige Arbeitsschritte an. Die Übersicht zeigt speziell für das konjunkturelles Kurzarbeitergeld (Kug) die relevanten Punkte auf.
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