Leitsatz (redaktionell)
Die Teilnahme an einer vom Betriebsrat ohne Einvernehmen mit dem Arbeitgeber während der Arbeitszeit einberufenen und abgehaltenen Betriebsversammlung ist dann kein unbefugtes Verlassen der Arbeit und keine beharrliche Arbeitsverweigerung iS des GewO § 123 Abs 1 Nr 3, wenn der teilnehmende Arbeitnehmer den gesamten Umständen nach darauf vertrauen kann, daß die Betriebsversammlung nicht gesetzwidrig ist.
Verfahrensgang
LAG Düsseldorf (Entscheidung vom 18.03.1958; Aktenzeichen 3 Sa 418/57) |
Fundstellen
Haufe-Index 437213 |
BB 1961, 178 (LT1) |
DB 1961, 172 (LT1) |
BetrR 1961, 97 (LT1) |
BlStSozArbR 1961, 112 (LT1) |
RdA 1961, 93 (LT1) |
SAE 1961, 58 (LT1) |
AP § 123 GewO (LT1), Nr 24 |
AR-Blattei, Betriebsverfassung XI Entsch 2 (LT1) |
AR-Blattei, ES 530.11 Nr 2 (LT1) |
ArbuR 1961, 219 (LT1) |
EzA § 123 GewO, Nr 2 |
PraktArbR BetrVG §§ 41-45, Nr 37 (LT1) |
WA 1961, 46 (LT1) |
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