Rz. 13
Für bestimmte in Heimarbeit beschäftigte Personen bzw. Personengruppen gelten hinsichtlich des gesetzlichen Urlaubsanspruchs Sondervorschriften.
Dies ist der Fall für in Heimarbeit beschäftigte Schwerbehinderte gem. § 210 SGB IX[1] und Jugendliche gem. § 19 JArbSchG.[2]
[1] S. hierzu Arnold, § 210 SGB IX, Rz. 1 ff.
[2] S. hierzu Arnold, § 19 JArbSchG, Rz. 15.
Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr?
Jetzt kostenlos 4 Wochen testen
Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen