Die Mitgliedschaft von Schwangeren bleibt in der Kranken- und Pflegeversicherung erhalten, auch bei
- zulässiger Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses durch den Arbeitgeber und
- Beurlaubung unter Wegfall des Arbeitsentgelts.[1]
[1] § 192 Abs. 2 SGB V.
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