Kurzbeschreibung

Bei der Abmahnung wegen fehlerhafter Führung des Fahrtenbuchs sollte nur die Angabe falscher Daten gerügt werden. Soweit der Vorwurf darin besteht, dass ein Spesenbetrug vorliegt, sollte dieser entweder abgemahnt oder zum Anlass für eine Kündigung genommen werden.

Muster

Herrn/Frau
.............................. [Max Mustermann]
.............................. [Musterallee 1]  
.............................. [9999 Musterdorf] ............... [Datum]

Abmahnung

Sehr geehrter Herr Mustermann,

Sie sind verpflichtet, über ihre Fahrten mit den Fahrzeugen unseres Fuhrparks ein Fahrtenbuch zu führen. Hierbei sind Fahrzeiten, gefahrene Kilometer sowie das konkrete Fahrziel anzugeben. Am ________ findet sich im Fahrtenbuch des Fahrzeugs mit dem Kennzeichen "_________" folgende Eintragung von Ihnen: "Dortmund, 400 km". Es fehlen Angaben zu den Fahrzeiten und dem konkreten Fahrziel, d.h. der angefahrenen Adresse. Außerdem ist die Kilometerangabe unrichtig. Die Entfernung von unserem Betrieb nach Dortmund beträgt ca. 360 km.

Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, das Fahrtenbuch wie oben beschrieben genau zu führen.

Wir fordern Sie daher auf, künftig sorgfältige und zutreffende vollständige Eintragungen in das Fahrtenbuch zu fertigen.

Sollten Sie noch einmal ein derartiges Fehlverhalten an den Tag legen, müssen Sie mit einer ordentlichen oder sogar außerordentlichen Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses rechnen.

Eine Kopie dieses Schreibens übernehmen wir in Ihre Personalakte.

Mit freundlichen Grüßen,

Hiermit bestätige ich den Empfang dieser Abmahnung.

.............................. Unterschrift ............... [Datum]

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