VGH erleichtert Ausbildung für geduldete Geflüchtete in der Altenpflege
Geduldete Geflüchtete brauchen für eine Ausbildung in der Altenpflege in Baden-Württemberg laut einer Entscheidung des Verwaltungsgerichtshofs (VGH) Baden-Württemberg keine Arbeitserlaubnis. Diese Ausbildung sei in Baden-Württemberg eine schulische Ausbildung. Praktische Tätigkeiten im Rahmen einer schulischen Berufsausbildung seien dann ebenfalls keine erlaubnispflichtige Beschäftigung.
Bedeutsam für ganze Branche?
Dies gelte auch dann, wenn die Azubis den praktischen Teil der Ausbildung in einem Pflegeheim absolvieren und dafür eine Ausbildungsvergütung erhalten, entschied derVGH. Denn der Praxisanteil sei eng mit der theoretischen Ausbildung verzahnt und somit Bestandteil der Schulausbildung. Eine im Arbeitsvertrag geforderte «geeignete Arbeitserlaubnis» brauche es folglich nicht.
Aus Sicht der Beratungsstelle Plan.B für Geflüchtete in Tübingen und der Region dürfte die Entscheidung für die ganze Branche bedeutsam sein. Viele Akteure im Land seien bislang davon ausgegangen, dass geduldete Flüchtlinge für die Ausbildung in der Altenpflege explizit eine Arbeitserlaubnis benötigen, teilte die Beratungsstelle mit. Dies stehe oft auch als Klausel in den Ausbildungsverträgen.
Happy End für betroffene Frau
Die Beratungsstelle hatte den Angaben nach im konkreten Fall eine 38-jährige Westafrikanerin unterstützt, die eigentlich zum 1. Oktober eine Ausbildung zur Altenpflegehelferin beginnen wollte. Doch die deutschen Behörden hätten der Frau eine Duldung mit Arbeitsverbot erteilt, weil sie zuvor in Italien ein Asylverfahren durchlaufen habe. Dagegen sei sie vor Gericht gezogen.
Doch laut dem VGH kann die Frau keine Erlaubnis für ihre Ausbildung einklagen, weil sie diese gar nicht braucht. «Frau M. ist sozusagen erfolgreich vor Gericht gescheitert», sagte Matthias Schuh von der Beratungsstelle laut Mitteilung.
Nach der Entscheidung habe das Pflegeheim sofort reagiert, hieß es. Die Frau könne ab nächster Woche nachträglich in die praktische Ausbildung einsteigen.
(VGH Baden-Württemberg, Beschluss v. 12.11.2025, 12 S 1888/25)
-
Warnstreiks in der TV-L-Tarifrunde 2026
6.541
-
Urlaubsübertragung und Urlaubsverfall im öffentlichen Dienst
1.2192
-
Entgelttabelle TV-L
1.042
-
Krankmeldung im öffentlichen Dienst
9061
-
TVöD-Tarifrunde für Kommunen und den Bund 2025: Redaktionsverhandlungen abgeschlossen
654
-
Urlaubsanspruch auch bei Erwerbsminderungsrente
566
-
Entgelttabelle TVöD/VKA
566
-
Hilfsweise ordentliche Kündigung „zum nächstmöglichen Termin“
413
-
Zwölftelung des Urlaubsanspruchs im öffentlichen Dienst
371
-
Entgelttabelle TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst
361
-
Zweite Verhandlungsrunde zum TV-L bleibt ohne Ergebnis
16.01.2026
-
Zahlen zur Beschäftigung im öffentlichen Dienst 2026
15.01.2026
-
Wissenschaftsfreiheit: Wie viel Kritik muss ein Amtsträger aushalten?
15.01.2026
-
Wichtige Änderungen zum Jahreswechsel für Personaler im öffentlichen Dienst
07.01.2026
-
Das waren die beliebtesten Themen 2025 für Personaler im öffentlichen Dienst
30.12.2025
-
Theaterintendant ist Arbeitnehmer
22.12.2025
-
Schleswig-Holstein plant Prüfung von Bewerbern für Staatsdienst durch Verfassungsschutz
18.12.2025
-
Richterin mit Kopftuch
09.12.2025
-
VGH erleichtert Ausbildung für geduldete Geflüchtete in der Altenpflege
27.11.2025
-
Urlaubsübertragung und Urlaubsverfall im öffentlichen Dienst
24.11.20252