Dieses Beispiel erläutert die Berechnung eines Tageswerts für das Urlaubsentgelt. Bei der Berechnung der Rückstellung aus dem Jahresverdienst kann wie folgt vorgegangen werden:
Ermittlung der Urlaubsrückstellungen
Ein Arbeitnehmer (5-Tage-Woche) hat am 31.12.2018 noch Anspruch auf 15 Tage Urlaub. Aus den Lohn- und Finanzbuchhaltungsunterlagen der Firma ermittelt sein Arbeitgeber folgende Zahlen für das Jahr 2021:
| Bruttoarbeitslohn lt. Lohnkonto | 52.000 EUR |
| abzüglich darin enthaltenes Weihnachtsgeld | ./. 4.000 EUR |
| Zwischensumme | 48.000 EUR |
| + 19,325 % Arbeitgeberanteil | + 9.276 EUR |
| Bemessungsgrundlage | 57.276 EUR |
Die Bemessungsgrundlage ist durch 250 Tage zu teilen. Es ergibt sich so ein Tageswert i. H. v. 229,10 EUR. Die Urlaubsrückstellung für diesen Arbeitnehmer beträgt somit:
229,10 EUR (= Urlaubsentgelt/Tag) × 15 Urlaubstage = Rückstellung 3.437 EUR.
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