Auf dieser Grundlage hat das Compliance Management unterhalb der Geschäftsleitungsebene mit dem Compliance-Beauftragten bzw. dem Risikomanagement- und Compliance Koordinationsgremium (Compliance Board) folgende Aufgaben:

  • Compliance Risikoprofil: Welche Regelungen sind maßgeblich?
  • Mitwirkung bei der Schaffung der behördlich vorgesehenen Verfahren.
  • Einbindung dieser Verfahren in das Compliance Management System.
  • Einrichtung Compliance-eigener Prozesse für Aufgabenstellungen, die von den Fachprozessen nicht abgedeckt werden.
  • Sorge für eine ordnungsgemäße Pflichtendelegation
  • Sorge für Anweisungen zur Dokumentation der Arbeits- und Prüfungsschritte
  • Sorge für die Einrichtung regelmäßiger Umsetzungskontrollen.
  • Schulung und Beratung von Mitarbeitern, die nicht von der Mitarbeiterschulung im Rahmen der Fachprozesse wahrgenommen wird.
  • Koordination der Fachprozesse zur Erzielung von Synergieeffekten.

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