BGM mit und nach Corona
Auch im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) hat sich einiges verändert und die Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung vor Ort wurden weitestgehend eingestellt. Wie kann das Betriebliche Gesundheitsmanagement mit und nach Corona aussehen?
Veränderungen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Betriebliche Gesundheitsförderung findet seit Beginn der Corona-Pandemie hauptsächlich online und vor allem im Homeoffice statt, da praktische Maßnahmen in Unternehmen weitestgehend eingestellt wurden.
Betriebliches Gesundheitsmanagement als Managementsystem beschränkt sich seitdem überwiegend auf Beratung via Webmeeting. Daneben bewirkte die Corona-Pandemie auch strukturelle Veränderungen, indem zahlreiche interne BGM-Verantwortliche neue Aufgaben in Corona-Krisenteams erhalten haben.
Wie kann es 2021 weitergehen?
Bedingt durch die Frage, ob und wann Vor-Ort-Termine im Jahr 2021 wieder möglich sein werden, stellt sich hinsichtlich der BGM-Planung für Dienstleister und Unternehmen die Frage, ob es eine Rückkehr zum „ursprünglichen“ BGM vor Corona geben kann.
-----------------------------------------------------------------------------
Online-Seminar: "BGM mit und nach Corona: Auf was müssen sich Unternehmen und Dienstleister 2021 einstellen?"
Im Haufe Online-Seminar "BGM mit und nach Corona: auf was müssen sich Unternehmen und Dienstleister 2021 einstellen?" stellen die Referenten Sarah Staut und Oliver Walle dar, wie ein BGM mit und nach Corona aussehen kann und auf was sich Unternehmen und Dienstleister 2021 einstellen müssen.
Folgende Inhalte werden thematisiert:
- Welche BGM-Aktivitäten werden aktuell nachgefragt und was wird am BGM-Markt angeboten?
- Welche Erkenntnisse konnten aufgrund von Corona für das BGM gezogen werden?
- Welche Schwerpunkte und Maßnahmen des BGM werden insbesondere im Jahr 2021 eine Rolle spielen?
Termin: 28.01.2021, 14:00 Uhr
Dauer: ca. 90 Minuten
Zur Anmeldung gelangen Sie hier.
-----------------------------------------------------------------------------
Das könnte Sie auch interessieren
Status Quo des Betrieblichen Gesundheitsmanagements während der Corona-Pandemie
Wie wird die Arbeitswelt nach der Corona-Pandemie aussehen?
Die Rolle des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in Krisen wie die der Corona-Pandemie
-
Bildschirmbrille: Fragen und Antworten
1.441
-
Wiedereingliederung - was ist zu beachten?
6731
-
Arbeitsmedizinische Vorsorge: Pflicht oder freiwillig?
556
-
Ist der Arbeitgeber zur Getränkeversorgung am Arbeitsplatz verpflichtet – wenn ja, wann?
528
-
ISO 3941:2026: Neue Brandklasse L für Lithium-Brände
365
-
Arbeitsstättenverordnung: Wann ist ein Pausenraum Pflicht?
318
-
Drei-Schicht-System: Grundlagen, Funktionsweise und Arbeitsschutz
181
-
Wenn ein Mitarbeiter nachts nicht mehr arbeiten darf
161
-
Was tun, wenn der Frosch nicht verschwinden will
147
-
Gefahr durch Epoxidharz wird unterschätzt
124
-
Wie KI Hautschäden schneller erkennt und verhindert
15.06.2026
-
Neue Biomonitoring-Methode deckt Phthalat-Belastungen auf
10.06.2026
-
Wie Geräusche die Arbeitsleistung beeinflussen
05.06.2026
-
Was Unternehmen jetzt zur Bestellung von Sicherheitsbeauftragten wissen müssen
03.06.2026
-
3 Tipps für mehr Akzeptanz des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Unternehmen
29.05.2026
-
DGUV Barometer Arbeitswelt 2026: Arbeitsschutz steigert "Krisenresilienz"
26.05.2026
-
ISO 3941:2026: Neue Brandklasse L für Lithium-Brände
18.05.2026
-
Wie effektiv ist Betriebssport? Wissenschaftliche Studien liefern gemischte Ergebnisse
12.05.2026
-
Psychische Gesundheit im Betrieb: ifaa-Studie 2026
07.05.2026
-
TÜV Rheinland: Gefährdungsbeurteilung neu denken
06.05.2026