Wacker Chemie AG will mit gutem Beispiel vorangehen
Im Rahmen ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements haben die Verantwortlichen zusammen mit dem Betriebsrat, der Personalabteilung und der Deutschen Rentenversicherung (DRV) ein umfassendes Programm entwickelt, das auf Verhaltensänderung und Prävention setzt.
Fit trotz Schicht - Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der Wacker Chemie AG
Beim Jahresforum für betriebliches Gesundheitsmanagement 2016 Anfang Februar in München stellt die Wacker AG ein Konzept vor, mit dem Mitarbeiter trotz Schichtarbeit fit gehalten werden können. Wie das Konzept aussieht lesen in dem Haufe-Beitrag Betriebliches Gesundheitsmanagement - Fit trotz Schicht.
Mehr zum Thema Schichtdienst
Schlechtere Arbeitsbedingungen: Nachtschicht belastet stark
Schichtarbeit: Darm kommt aus dem Takt
-
Bildschirmbrille: Fragen und Antworten
1.608
-
Wiedereingliederung - was ist zu beachten?
1.0141
-
Arbeitsmedizinische Vorsorge: Pflicht oder freiwillig?
671
-
Arbeitsstättenverordnung: Wann ist ein Pausenraum Pflicht?
317
-
Was tun, wenn der Frosch nicht verschwinden will
221
-
Wenn ein Mitarbeiter nachts nicht mehr arbeiten darf
197
-
Drei-Schicht-System: Grundlagen, Funktionsweise und Arbeitsschutz
177
-
Wie viele Schritte soll man am Tag gehen
1403
-
Gefahr durch Epoxidharz wird unterschätzt
137
-
Weniger Sicherheitsbeauftragte: Neuer Schwellenwert beschlossen
135
-
Was die Cannabis-Legalisierung brachte
20.04.2026
-
KI im Bauwesen und ihre Folgen für den Arbeitsschutz
16.04.2026
-
DGUV Regel 115-401: Neue Regeln für Büroarbeitsplätze
15.04.2026
-
Elektromagnetische Felder: DGUV Vorschrift 15 außer Kraft
14.04.2026
-
Muskuloskelettale Erkrankungen: Hauptursache für Fehlzeiten
13.04.2026
-
Aachener Modell: Gewaltprävention im Betrieb
09.04.2026
-
Quiet Cracking: Ursachen und was Führungskräfte tun
08.04.2026
-
Weniger Sicherheitsbeauftragte: Neuer Schwellenwert beschlossen
07.04.2026
-
Zeitarbeit im Wandel: Arbeitszufriedenheit und Risiken im Check
01.04.2026
-
Ü45-Check der Rentenversicherung im Test
31.03.2026