Fachbeiträge & Kommentare zu Marketing

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Marketing für Vereine / 2.1.5 Die Strategie

Nun geht man daran, eine Strategie zu entwickeln, durch die die skizzierten Ziele umgesetzt werden können. Dabei stehen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung, die auch miteinander kombiniert werden können: Angebote: Schnupperkurse, gesundheitsorientiertes Angebot, jährlicher "Tag der offenen Tür" Preise: Familienangebote, Ermäßigungen für Schüler und Studenten, Angebote für... mehr

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Marketing für Vereine / 3.2 Wen wollen Sie als potenzielle Mitglieder erreichen?

Teilweise ergibt sich die Antwort auf diese Frage aus der vorherigen. Während aber die erste Frage vom Ist-Stand ausgeht, geht es hier um die Zukunft des Vereins. Aus den Antworten in den Kapiteln 3.1 und 3.2 kann es sich ergeben, dass man sowohl eine kurzfristige wie auch eine mittel- oder langfristige Strategie entwickeln muss. Dabei spielt beispielsweise die Altersstruktu... mehr

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Marketing für Vereine / 3.1 Wer sind unsere Mitglieder?

Zunächst analysieren Sie, wie sich die aktuelle Mitgliedschaft Ihres Vereins zusammensetzt. Hierzu sollten Sie die folgenden Fragen beantworten: Wie viele Mitglieder hat der Verein insgesamt? Wie verteilt sich das Alter (Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren)? Wie ist das Verhältnis von aktiven und passiven Mitgliedern? Wie viele Ehrenamtliche engagieren sich regelmäßig? Seit... mehr

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Marketing für Vereine / 5 Beobachten, wie sich die Vereinsangebote entwickeln

Die meisten Vereine bieten Dienstleistungen an, wenn man einmal vom Merchandising ("Fanartikel") absieht, das im Vereinsshop angeboten wird. Für alle Angebote gilt, dass diese nicht immer von Anfang an "laufen". Nehmen wir als Beispiel das Angebot eines Sportvereins für eine Zumba®-Abteilung. Zielsetzung ist es, mindestens 30 Mitglieder für diese Abteilung zu begeistern. mehr

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Marketing für Vereine / 7 Der Verein und sein Markt

Auch ein Verein ist einem Markt unterworfen, in dem sich die Beziehungen zwischen seinen Kunden (Mitglieder und Bevölkerung) und dem Verein als Lieferanten abspielen. Für Vereine besteht jedoch kein abgegrenzter Markt. Er muss sich auf dem allgemeinen Markt bewähren und sich dort mit Mitbewerbern der verschiedensten Art auseinandersetzen. Das sind z. B. andere Vereine oder ge... mehr

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Digitalisierung: Der Geschä... / 1 Die neue Rolle der Geschäftsführung im digitalen Unternehmen

Viele Verwaltungstätigkeiten, die mit der Führung der Geschäfte eines Unternehmens verbunden sind, sind bereits "digital" – Stichwort: Informationssysteme, Berichtswesen, Meldewesen, Lohnabrechnung, Bestellwesen, Rechnungsstellung usw. In der Praxis von kleineren Unternehmen sind es immer noch gerade diese Aufgaben, die viel Zeit in Anspruch nehmen. Die Digitalisierung hat u... mehr

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Digitalisierung: Der Geschä... / 3 Geschäftsführungs-Aufgabe "Digitale Transformation"

Kleinere Unternehmen (Handwerk, Dienstleister) haben in der Regel keine Kapazitäten, um die Digitalisierung selbst zu organisieren. Dennoch: Auch hier muss die Geschäftsführung dafür sorgen, dass digitale Kompetenzen bereitgestellt werden, um so die Wettbewerbsfähigkeit mittel- und langfristig zu sichern. Die Geschäftsführung ist gefordert, diesen Prozess zu organisieren und... mehr

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Wie die Digitalisierung die... / 7 Handwerk

Der Zentralverband des deutschen Handwerks (ZDH) hat ein Kompetenzzentrum Digitales Handwerk eingerichtet. Hier können Sie Ihr Geschäftsmodell auf den digitalen Prüfstand stellen und Geschäftsprozesse auf digitalen Anpassungsbedarf optimieren lassen. Auch in Sachen Information, Kommunikation und Marketing-Strategien gibt es hilfreiche Tipps und Anregungen. Die Spezialisten de... mehr

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Wie die Digitalisierung die... / 1 Wie die Digitalisierung die Geschäftsmodelle der Unternehmen verändert

Wikipedia definiert: "Der Begriff Digitale Revolution bezeichnet den durch Digitaltechnik und Computer ausgelösten Umbruch, der seit Ausgang des 20. Jahrhunderts einen Wandel nahezu aller Lebensbereiche bewirkt und der in eine Digitale Welt führt, ähnlich wie die industrielle Revolution 200 Jahre zuvor in die Industriegesellschaft führte". Betroffen davon sind nahezu alle Le... mehr

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Wie die Digitalisierung die... / 5 Dienstleistungen

Alle Experten sind sich einig, dass es gerade in den Dienstleistungsberufen sehr schnell zu großen Veränderungen kommen wird. Das betrifft insbesondere die Dienstleistungen, die viel mit Zahlen arbeiten. Zur Verdeutlichung: Marketing-Berater, deren Dienstleistung darin besteht, Werbekonzepte anhand von Zahlenkolonnen auszuwerten, werden durch algorithmische Auswertungssysteme... mehr

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Jahresabschluss-Prompter 2.... / 3 Use Cases für den Jahresabschluss mit "Aha-Effekt"

Hier sind konkrete Anwendungsfälle, die über einfache Textgenerierung hinausgehen. Wichtig Datenschutz Es sollten niemals echte Firmennamen oder personenbezogene Daten in öffentliche KI-Modelle kopiert werden. Nutzen Sie Platzhalter (z. B. [Betrag X], [Kunde Y]) oder geschlossene Enterprise-Lösungen. Case A: Die intelligente Varianzanalyse (Mehrstufig) Ziel der Prompts soll eine... mehr

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Geschäftsführer: So meister... / 6 Geschäftsführungs-Aufgabe Digitalisierung & KI

In der Gesellschaft, in den Medien und in Fachkreisen wird intensiv diskutiert, welche Eigenschaften der erfolgreiche Manager in Zeiten der Digitalisierung mitbringen muss, um ein bestehendes Geschäftsmodell aufzubrechen und zu verändern oder um ein neues Geschäftsmodell erfolgreich in den Markt einzuführen. Praxis-Beispiel Vorbild sind meist die US-Manager, die bereits nachg... mehr

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Geschäftsführer: So meister... / 6.3 Beispiele: KI-Lösungen im Unternehmen

Unbestritten ist, dass die Künstliche Intelligenz (KI) nicht nur über die internationale Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen bestimmen wird. Auch kleinere und mittelständische Unternehmen müssen sich mittelfristig im nationalen Wettbewerb an ihrer KI-Kompetenz messen lassen. Fakt ist allerdings, dass Sie dabei auf die Kompetenzen und die individuelle Flexibilität Ihrer einz... mehr

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Geschäftsführer: So meister... / 2.3 Abgrenzung von Zuständigkeiten

Achten Sie darauf, dass die Aufgabenbereiche der tätigen Gesellschafter/Geschäftsführer klar abgegrenzt sind. Orientieren Sie sich an der fachlichen Qualifikation der Gesellschafter/Geschäftsführer, aber auch an der betriebswirtschaftlich gängigen Verteilung der Ressorts (kaufmännische Leitung, Produktion/Entwicklung, Marketing/Vertrieb, Personal, IT). Als Gesellschafter/Gesc... mehr

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Nachhaltigkeitsmanagement: ... / 6 Vertrieb

Funktionen: Vertrieb – Marketing – Produktmanagement Der Vertriebsbereich (CCO in Abb. 1) wird oftmals nicht primär mit Nachhaltigkeit in Verbindung gebracht. Allerdings bilden gerade der Vertrieb und das Marketing die Schnittstelle zu einem der wichtigsten Stakeholder der Unternehmen und Treiber von Nachhaltigkeit: dem Kunden. Darüber hinaus ist auch das Produktmanagement of... mehr

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Beratungsfeld Vermögensbera... / 3.1 Begriffsdefinition Marketing

Im wissenschaftlichen Sinne ist Marketing "die konsequente Ausrichtung des gesamten Unternehmens an den Bedürfnissen des Marktes."[1] In den folgenden Ausführungen werden nicht nur die Begriffe ersetzt – also Marketing als konsequente Ausrichtung der gesamten Kanzlei an den Bedürfnissen der Mandanten, sondern es wird eine praxisnahe Definition genutzt und für die Zwecke des S... mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence
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Beratungsfeld Vermögensbera... / 3.2 Planung als wichtiger Bestandteil des Marketings

Grundvoraussetzung für erfolgreiches Marketing ist ein planvolles Vorgehen. Zum Marketingplan gehören die Beurteilung der nötigen Ressourcen und die Bereitstellung derselben. Dies betrifft weniger den Faktor Geld, als vielmehr: die zeitlichen Ressourcen beim Kanzleiinhaber und den involvierten Mitarbeitern die Festlegung von Beratungsschwerpunkten der Aufbau des notwendigen Kno... mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence
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Beratungsfeld Vermögensbera... / 1.1 Begriffsdefinition

Was bedeutet eigentlich Vermögensberatung aus der Hand des Steuerberaters? Eine wichtige Erkenntniss: Sie ist anders ist als Vermögensberatung durch Banken, Versicherungen oder freie Finanzdienstleister. Die Vermögensberatung durch Steuerberater grenzt sich sogar ganz bewusst davon ab. Die Definition dieser Dienstleistung muss daher Steuerberater-spezifisch vorgenommen werden.... mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence
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Beratungsfeld Vermögensbera... / 3.3 Positionierung als neutraler Experte

Die rechtlichen Grenzen, die den Steuerberater auf Objektivität und Neutralität verpflichten, stellen auf den ersten Blick eine Beschränkung bei der inhaltlichen Umsetzung bestimmter Marketingthemen dar. Bei näherer Betrachtung aber können sie einen immensen Wettbewerbsvorteil bedeuten. Dazu muss zunächst die Frage gestellt werden, warum Privatpersonen überhaupt private Fina... mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence
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Keine verdeckte Verrechnung... / I. Einleitung

Die umsatzsteuerliche Behandlung konzerninterner Dienstleistungen zählt seit Jahren zu den konfliktträchtigsten Bereichen des Mehrwertsteuerrechts.[1] In multinationalen Unternehmensgruppen ist es gängige Praxis, zentrale Funktionen – etwa Unternehmenssteuerung, Finanzierung, IT-Services, Personalwesen, Marketing oder Rechtsberatung – auf Ebene der Muttergesellschaft oder sp... mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence
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Beratungsfeld Vermögensbera... / 1.9 Auswirkung der berufsrechtlichen Begrenzung auf die Beratungsleistung

Die Verpflichtung zur Neutralität und Objektivität durch das Berufsrecht stellt keine Handlungsbeschränkung, sondern eher einen Wettbewerbsvorteil dar, da Neutralität und Objektivität für Mandanten als wichtige Grundvoraussetzungen bei der Auftragsvergabe einzustufen sind. Darüber hinaus erwarten Mandanten von privater Vermögensberatung unter anderem: eine hochqualifizierte un... mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence
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Beratungsfeld Vermögensbera... / 2.1 Ermittlung des Beratungspotenzials – Vorteile des Einstiegs über kleine Beratungsfelder

Der Oberbegriff "Private Vermögensberatung" wird häufig gleichgesetzt mit der Erstellung einer kompletten Vermögens- und Finanzplanung. Diese gedankliche Einengung führt oftmals dazu, dass in der Kanzlei der Aufwand zum Einstieg in diese Beratung fachlich und zeitlich zu hoch eingeschätzt und daher abgelehnt wird. Zum anderen wird das eigentliche Potential dieses Beratungsfe... mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence
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Beratungsfeld Vermögensbera... / 2.2.1 Kompetenz-Vertrauen schaffen und Ziele setzen

Um einen Auftrag zu generieren, muss der Mandant Vertrauen in die Kompetenz des Steuerberaters zur Fragestellung haben. Neben dem persönlichen Knowhow und dem persönlichen Auftreten, kann dies durch Maßnahmen des Marketings unterstützt werden wie z. B. die Erstellung von Flyern mit dem Beratungsangebot. Die Festlegung des Beratungsziels ist wesentliche Grundlage des Auftrags.... mehr

Beitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium
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Influencer-Marketing: Unerkannte Handelsvertreter als Kostenrisiko

Zusammenfassung Influencer-Marketing boomt. Dabei ist weitgehend unbekannt, dass Influencer je nach Vertragsgestaltung oder tatsächlichem Einsatz im rechtlichen Sinne Handelsvertreter sein können. Die gesetzlichen und praktischen Folgen dieses Umstands sollten Unternehmen nicht unterschätzen. Influencer sind zu einem etablierten Partner für Unternehmen bei der gezielten Bewer... mehr

Buchungssatz aus Steuer Office Kanzlei-Edition
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Reisekosten, Aufteilung in ... / 4.3.1 Arbeitgeber ordnet die Geschäftsreise an: Wie die Kosten aufgeteilt werden

Beauftragt der Unternehmer seinen Arbeitnehmer, für ihn einen beruflichen Termin wahrzunehmen, darf der Arbeitgeber auch die Fahrtkosten immer zu 100 % lohnsteuerfrei erstatten. Daran ändert sich nichts, wenn der Arbeitnehmer den beruflichen Pflichttermin mit einem vorhergehenden oder nachfolgenden Privataufenthalt verbindet.[1] Es spielt keine Rolle, ob der private Teil der... mehr

Beitrag aus Haufe Finance Office Premium
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GmbH: Ressortaufteilung - H... / 3.4 Risiken bei Ressortaufteilung

Kontrolle und Überwachung: Die interne Aufteilung der Leitungsbefugnis führt dazu, dass der einzelne Geschäftsführer lediglich den eigenen Geschäftsbereich umfassend kontrollieren kann. Für die anderen Geschäftsbereiche ist er auf die Informationsverpflichtung der Mitgeschäftsführer angewiesen. Da die Geschäftsführer solidarisch haften, liegt hierin ein großes Risiko für die... mehr

Beitrag aus Haufe Finance Office Premium
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GmbH: Ressortaufteilung - H... / 1 Wirtschaftliche und organisatorische Vorteile der Ressortaufteilung

Eine Aufteilung in Ressorts ist nur dann sinnvoll, wenn Ihre GmbH mehrere Geschäftsführer hat oder bald haben soll und diese Geschäftsführer Kenntnisse in unterschiedlichen Sachgebieten haben, z. B. Vertrieb und Controlling. Vor allem bei kleinen und mittelgroßen GmbHs ist die Einteilung in "kaufmännische" und "technische" Geschäftsführung eine klassische, aber nicht immer di... mehr

Lexikonbeitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium
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Betriebliches Gesundheitsma... / 4.1 Implementierung

Step by Step Schritte zur nachhaltigen Implementierung eines BGM Verständigung über eine betriebliche Gesundheitspolitik, idealerweise in Form einer Führungsstrategie, Verankerung einer Grundmotivation in Unternehmensleitlinien und die Definition von Gesundheitszielen; Abschluss schriftlicher Vereinbarungen zwischen Unternehmensleitung und Arbeitnehmern (Betriebsvereinbarung);... mehr

Beitrag aus Haufe Finance Office Premium
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Blockchain-Technologie und ... / 3.2.2 Übersicht zu steuerrelevanten Ertragsarten

Es existieren unterschiedliche steuerrelevante Transaktionsformen. Die wichtigsten Transaktionskategorien sind: Kauf bzw. Verkauf/Tausch (Swap), Initial Coin Offering (ICO), Airdrop, Lending, Mining/Staking Aktives Staking (Forging), (passives) Staking. Als Kauf bzw. Verkauf betrachtet die Finanzverwaltung einen entgeltlichen Anschaffungs- bzw. Veräußerungsvorgang von Kryptowerten v... mehr

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Blockchain-Technologie und ... / 2.10 Assoziierte Rechtsfragen bei Decentralized Autonomous Organizations (DAOs)

Neben Einsatzmöglichkeiten der Blockchain-Technologie im Finanzsektor und Kryptowährungen eröffnen sich auch Potenziale die Koordinierung von Personen und Organisationen in einer globalisierten Welt. Die Blockchain-Technologie kann für die Governance eingesetzt werden. Konkret erfolgt dies technisch durch Smart Contracts, die Stimmabgabe und anschließende Exekution von Entsc... mehr

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Werbeaufwand: Betriebsausga... / 3.6 Preisausschreiben und Verlosungen

Bereits bei der Abgrenzung der Geschenke wurde darauf hingewiesen, dass Preise anlässlich eines Preisausschreibens aus Sicht der Finanzverwaltung keine Geschenke darstellen. Veranstaltet ein Unternehmen selbst ein Preisausschreiben oder eine Verlosung bzw. beteiligt es sich an einer derartigen Maßnahme eines Dritten, so kann in solchen Fällen eine Werbemaßnahme vorliegen, mu... mehr

Beitrag aus Haufe Finance Office Premium
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Werbeaufwand: Betriebsausga... / 2.4 Behandlung von Messekosten

Eine gewisse Sonderstellung nehmen die Kosten für Messeteilnahmen ein. Die eigentlichen Messekosten, z. B. die Platzmiete bzw. die Miete für einen Messestand, die Reisekosten für die Mitarbeiter, Strom- und Wasserkosten, Telefonkosten sowie zusätzliche Kosten für Standpersonal, zählen zu den sofort abzugsfähigen Betriebsausgaben, auch wenn mit dem Messeauftritt ein langfrist... mehr

Beitrag aus Haufe TV-L Office Premium
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HR-Intelligence: HR Benchma... / 2 Transparenz als Fundament

Der erste Schritt dieser neuen Logik besteht darin, Transparenz neu zu definieren. Lange bedeutete sie vor allem, Daten zu sammeln und zu veröffentlichen. Heute geht es darum, Daten so zu gestalten, dass sie interpretierbar sind. Transparenz ist kein technischer Zustand, sondern ein kulturelles Prinzip: Sie beschreibt die Bereitschaft einer Organisation, sich selbst sichtbar... mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence
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Organisationsentwicklung al... / 1.1 Traditionelle Organisationsplanung

Auch heute noch werden in vielen Unternehmen klassische Organisationsplanungsmethoden eingesetzt, um Strukturen und Prozesse an veränderte Wettbewerbsbedingungen anzupassen. So wird bei der traditionellen Organisationsplanung davon ausgegangen, dass durch hoch qualifizierte Fachleute, oftmals auch externe Berater, eine neue Organisation zu entwerfen ist, die durch ein geschi... mehr

Lexikonbeitrag aus der verein wissen
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Freiwillige Mitarbeiter:innen gewinnen: eine Marketing-Aufgabe!

Zusammenfassung Viele Dachverbände haben Kampagnen ins Leben gerufen, die für das Thema freiwillige Mitarbeit sensibilisieren sollen. Damit kann einzelnen Vereinen vor Ort geholfen werden, dennoch gilt, dass solche Aktivitäten keine Selbstläufer sind. Letztlich muss sich jeder einzelne Verein in seinem Umfeld um neue Mitarbeiter:innen bemühen. Der Grundgedanke dabei ist, dass... mehr

Lexikonbeitrag aus der verein wissen
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Freiwillige Mitarbeiter:inn... / 1 Vorbereitungen für erfolgreiches Mitarbeiter:innen-Marketing

Ausgangspunkt ist, die Problemlage für den eigenen Verein anzuerkennen und zu analysieren. Nach dem aktuellen Freiwilligensurvey aus dem Jahr 2024 gibt es Engagement-Potenziale in der Bevölkerung. Auf der anderen Seite gibt es viele Berichte und Erfahrungen, dass es vor Ort bei dem einzelnen Verein eher nach einem Mangel aussieht. Sei es, dass satzungsmäßige Funktionen nicht... mehr

Lexikonbeitrag aus der verein wissen
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Freiwillige Mitarbeiter:inn... / 3 Marketing zur direkten Mitarbeitergewinnung

Wenn eine Basisstimmung für das Thema Mitarbeit erzeugt wurde (siehe Kapitel 4) und die Vorarbeiten zur Klärung des Bedarfs an Mitarbeit erfolgt sind, ist eine gute Basis für eine erfolgreiche Ansprache geschaffen und eine persönliche Ansprache dürfte nicht mehr als Überraschung erlebt werden. Es lassen sich zumindest die beiden Formen des allgemeinen Engagement-Aufrufs (z. ... mehr

Lexikonbeitrag aus der verein wissen
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Freiwillige Mitarbeiter:inn... / 3.3 Interesse

Wer mit diesen Formen Aufmerksamkeit erregt, hat die Voraussetzung für Interesse geschaffen. Interesse beruht darauf, von dem Verein und der Mitarbeitsmöglichkeit persönlich berührt zu werden. Schließlich soll ein Überlegungsprozess in Gang gesetzt werden, der möglichst auf eine aktive Mitarbeit hinausläuft. Um dieses Interesse zu untermauern, muss die Mitarbeit als "nützlic... mehr

Lexikonbeitrag aus der verein wissen
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Freiwillige Mitarbeiter:inn... / 3.1 Grundregeln für die Ansprache: AIDA

Wie baut man eine gezielte Kommunikationskampagne erfolgversprechend auf? Die Kommunikation soll ja auch Wirkung erbringen, sie muss konsequent eine Handlung der Angesprochenen auslösen. Will ich bei einer kommerziellen Marketingkampagne zum Geldausgeben anregen, so geht es bei der Mitarbeit um die Abgabe einer Bereitschaftserklärung ("Ja, da mache ich gerne mit!"). Eine einf... mehr

Lexikonbeitrag aus der verein wissen
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Freiwillige Mitarbeiter:inn... / 3.2 Aufmerksamkeit

Es geht darum, bei der Zielgruppe wahrgenommen zu werden, die für die Mitarbeit infrage kommt. Wie die Aufmerksamkeit erlangt werden kann, hängt wiederum von den Gewohnheiten der Zielgruppe und der Informationsdichte in ihrer Umgebung ab. Für viele Vereine mit einer wenig ausgeprägten Marketingorientierung reicht dabei schon die Gestaltung einer "klassischen Stellenanzeige" i... mehr

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Freiwillige Mitarbeiter:inn... / 3.4 Entscheidung

Im nächsten Schritt geht es darum, eine Entscheidung herbeizuführen. Es ist wenig hilfreich, Menschen neugierig zu machen und dann keine Möglichkeit anzubieten, einen Bedarf zu befriedigen. Deshalb muss die Aktion unmittelbar folgen. Also gilt es, direkte Ansprechpartner vor Ort zu haben oder zu benennen, konkrete Tätigkeitsmöglichkeiten anzusprechen und Beteiligungsmöglichkeit... mehr

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Freiwillige Mitarbeiter:inn... / Zusammenfassung

Viele Dachverbände haben Kampagnen ins Leben gerufen, die für das Thema freiwillige Mitarbeit sensibilisieren sollen. Damit kann einzelnen Vereinen vor Ort geholfen werden, dennoch gilt, dass solche Aktivitäten keine Selbstläufer sind. Letztlich muss sich jeder einzelne Verein in seinem Umfeld um neue Mitarbeiter:innen bemühen. Der Grundgedanke dabei ist, dass die freiwillig... mehr

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Freiwillige Mitarbeiter:inn... / 2 Mitarbeit gut beschreiben

Wenn der Verein seine Hausaufgaben gemacht hat, die im Verein angelegten Ursachen für den Mitarbeiter:innen-Mangel behoben werden und der zukünftige Bedarf abgeschätzt ist, kann das Mitarbeiter:innen-Marketing auf einen guten Weg gebracht werden. Mitarbeit im Verein ist als Dienstleistung zu verstehen, deshalb soll hier eine entsprechende Marketingsystematik genutzt werden. B... mehr

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Freiwillige Mitarbeiter:inn... / 4 Basiskommunikation zum Vereinsengagement

Alle Mitglieder des Vereins und nach Möglichkeit das nähere Umfeld des Vereins (Eltern, Partner:innen, Großeltern) sollen die Möglichkeit haben, über folgende wichtige Themen informiert zu sein: Unentgeltliches und freiwilliges Engagement im Verein ist eine zentrale Lebensgrundlage des Vereins. Es gibt verschiedene Aufgaben und Funktionen im Verein, die erfüllt werden müssen, ... mehr

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§ 10 Personenversicherungen / II. Zweck der BUZ

Rz. 154 Für den Fall, dass der Versicherungsnehmer durch gesundheitliche Beeinträchtigungen nicht mehr imstande ist, seinen Beruf auszuüben, soll er eine vorher vertraglich vereinbarte feste Leistung erhalten. Da die Berufsunfähigkeits(zusatz)versicherung – kurz BUZ – an eine Hauptversicherung, in der Regel handelt es sich um eine Renten- oder Lebensversicherung, gebunden is... mehr

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§ 14 Personalwesen / L. Social Media und Arbeitsrecht

Rz. 187 Nicht nur in der freien Wirtschaft sind Social Media-Anwendungen wie Facebook, Instagram, TikTok, Xing, LinkedIn, Youtube oder eigene Blogs mittlerweile fester Bestandteil und dienen zum einem dem Marketing von Produkten und zum anderen der Mitarbeitersuche. Auch immer mehr Anwaltskanzleien nutzen Social Media um auf sich und ihre Dienstleistung aufmerksam zu machen, ... mehr

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Umsetzung von BEPS in Deuts... / 3.1.5 Umsetzung für "Alt"-Doppelbesteuerungsabkommen

Dies soll durch das multinationale Instrument (MLI) nach BEPS Action 15 erfolgen. Die Bundesregierung hat hierzu am 21.12.2016 der Unterzeichnung des "Mehrseitigen Übereinkommens zur Umsetzung steuerabkommensbezogener Maßnahmen zur Verhinderung der Gewinnverkürzung und Gewinnverlagerung" zugestimmt. Dieses Übereinkommen hat zum Ziel, die steuerabkommensbezogenen Empfehlungen... mehr

Beitrag aus Haufe Sustainability Office
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Facility Management: Treibe... / 1 Gesetzliche Treiber: Rechtliche Rahmenbedingungen und Vorschriften des Facility Managements

Regulierung und Nachhaltigkeitsorientierung prägen immer mehr die Position am Markt. Unternehmen, die diese Entwicklung frühzeitig strategisch angehen, verschaffen sich entscheidende Wettbewerbsvorteile und wer zögert, riskiert langfristige wirtschaftliche Nachteile. Besonders die europäische Gesetzgebung treibt diese Transformation voran. Das Pariser Klimaabkommen von 2015 ... mehr

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Preisanpassungen im Umsatzs... / 2.4.1 Einschätzung der VAT Expert Group

Allerdings hat die VAT Expert Group (VEG) zu der Thematik bereits am 18.4.2018 eine Stellungnahme veröffentlicht, die eine Orientierungshilfe für die umsatzsteuerliche Einordnung bieten soll.[1] Darin weist die VEG darauf hin, dass Anpassungen von Verrechnungspreisen grds. Auswirkungen auf die Bemessungsgrundlage der Umsatzsteuer haben können, was entsprechende Korrekturen b... mehr

Beitrag aus Haufe Personal Office Platin
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Personalentwicklung: Wertbe... / 2 Was ist der Zweck eines Reportings?

Vereinfacht gesprochen trägt ein Reporting den fünf Hauptaufgaben des Managements der Organisation Rechnung. Quelle: eigene darstellung Abb. 1: Reportingzwecke Die fünf Aspekte Abbildung und Dokumentation Planung Steuerung Kontrolle Marketing können für verschiedene Empfängerkreise von unterschiedlich starkem Interesse sein, und sollten entsprechend ausgestaltet werden. Mit Blick auf... mehr