Managementsysteme können Unternehmen helfen Prozesse und Leistungen nachhaltiger zu gestalten und gleichzeitig dies nach außen einfach nachweisen und kommunizieren zu können. So verwundert es nicht, dass in der Praxis häufig davon Gebrauch gemacht wird und auch Ratingagenturen gerne auf entsprechende Nachweise abstellen. Im Kontext der Nachhaltigkeit sind insbesondere die nachfolgenden Managementsysteme von Relevanz:
ISO 14001
Die ISO14001 ist das internationale Pendant zum europäischen Umweltmanagementsystem und ist die global bedeutendste Vorgabe bzgl. der Inhalte und Beschaffenheit von Umweltmanagementsystemen in Unternehmen. Im Rahmen des Managementsystems werden Zuständigkeiten, Ablauforganisation, gesetzliche Vorschriften und deren Umsetzung, Verhaltensregelungen festgehalten, um negative Umweltauswirkungen auf ein Minimum zu reduzieren. In Deutschland sind mehr als 4000 Unternehmen nach ISO 14001 zertifiziert.
EMAS
EMAS ist das europäische Umweltmanagementsystem – auch bekannt als EU-Öko-Audit. Kern bildet eine Veröffentlichung einer Umwelterklärung, die sich im Wesentlichen auf die Umwelt, die Umweltleistung und die Umweltziele bezieht. Diese muss jährlich aktualisiert und durch einen Umweltgutachter auf Richtigkeit überprüft werden. Die EMAS schließt auch die Anforderungen der ISO 14001 mit ein.
ISO 45001
Die ISO 45001 setzt das Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagementsystem um. Hier werden Aspekte der Arbeitssicherheit innerhalb der betrieblichen Prozesse, die Arbeitsbedingungen und die -umgebung im Unternehmen definiert und festgelegt.
ISO 50001
Energiemanagement hat auch entsprechenden Bezug zur Nachhaltigkeit. Die ISO 50001 soll dazu beitragen die Abläufe von Unternehmen auf eine nachhaltige Energieversorgung auszurichten und enthält viele zusätzliche Anforderungen mit Blick auf Energieleistung, -beschaffung und -nutzung, die nicht durch die ISO 14001 abgedeckt sind.
SA8000
Die SA8000 ist eine Möglichkeit für Unternehmen, sich zertifizieren zu lassen und nachzuweisen, dass die Mindestanforderung an Sozial- und Arbeitsstandards gemäß der Vereinten Nationen und der internationalen Arbeitsorganisation ILO erfüllt werden.
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