Wahlweise Verwendung von vermögenswirksamen Leistungen

Die Finanzverwaltung hat zur wahlweisen Verwendung von vermögenswirksamen Leistungen zum Zwecke der betrieblichen Altersversorgung und zu in diesem Zusammenhang gewährten Erhöhungsbeträgen des Arbeitgebers Stellung genommen.

Betriebliche Altersversorgung

In dem Schreiben wird darauf eingegangen, welche steuerliche Folgen die wahlweise Verwendung von vermögenswirksamen Leistungen zum Zwecke der betrieblichen Altersversorgung und in diesem Zusammenhang gewährte Erhöhungsbeträge des Arbeitgebers hat. Dabei wird auch abgegrenzt zu Beiträgen für einen BAV-Förderbeitrag nach dem Betriebsrentenstärkungsgesetz: 

  • Ein BAV-Förderbeitrag ist nur für einen vom Arbeitgeber zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbrachten Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung an einen Pensionsfonds, eine Pensionskasse oder für eine Direktversicherung möglich (§ 100 Abs. 3 Nr. 2 EStG).
  • Für die betriebliche Altersversorgung verwendete vermögenswirksame Leistungen und Erhöhungsbeträge erfüllen nicht die Voraussetzungen für den BAV-Förderbetrag. 

Hinweis: In Kürze finden Sie an dieser Stelle eine Kommentierung des Schreibens. 

BMF, Schreiben v. 8.8.2019, IV C 5 - S 2333/19/10001