Nicht alle Rechtsstreite enden durch ein Urteil. Insbesondere in arbeitsgerichtlichen Verfahren wird in der Mehrzahl der Fälle der Prozess durch einen Vergleich beendet. Der vorliegende Beitrag soll einen Überblick über die Rechtsnatur, das Zustandekommen sowie insb. den Inhalt des Vergleichs im arbeitsgerichtlichen Verfahren geben.
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