Überwiegend wird die Anwendung der neuen Grundsätze des nachehelichen Scheidungsrechts und vor allem die Verschärfung der Erwerbsobliegenheiten bereits auf den Trennungsunterhalt dann bejaht, wenn das Trennungsjahr abgelaufen ist und – zumindest wegen des gestellten Scheidungsantrags – das Scheitern der Ehe feststeht (BGH, Urt. v. 5.3.2008 – XII ZR 22/06, FamRZ 2008, 963; OLG Schleswig, Beschl. v. 6.1.2015 – 10 UF 75/14, FuR 2015, 301; OLG Köln, Beschl. v. 18.10.2011 – 4 UF 170/11, FuR 2012, 497; OLG Koblenz, Beschl. v. 10.2.2016 – 7 WF 120/16, juris; OLG Schleswig, Beschl. v. 6.1.2015 – 10 UF 75/14; OLG Brandenburg, Beschl. v. 3.2.2015 – 3 UF 76/14; OLG Düsseldorf, Beschl. v. 28.8.2014 – 24 W 45/14, NZFam 2015, 96).

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