Eine gesunde Psyche beinhaltet ein robustes Selbstwertgefühl. Ein Mensch, der sich selbst schätzt, wird auch im Kontakt mit anderen selbstbewusst auftreten und für seine Rechte eintreten. Er kann Kritik an seiner Leistung akzeptieren, ohne sich gleich als Person infrage gestellt zu sehen. Das Selbstwertgefühl wird zwar in der frühen Kindheit geprägt, es lässt sich aber in späteren Lebensjahren noch fördern und entwickeln.
Ohne Selbstwertschätzung keine Wertschätzung anderer
Selbstwertschätzung ist die Basis, um anderen Menschen wertschätzend begegnen zu können.
Ohne Selbstwertschätzung ist es schwierig, anderen Menschen mit Wertschätzung zu begegnen. Dementsprechend ist die Ursache für arrogantes oder aggressives Verhalten häufig in mangelnder Selbstwertschätzung zu finden. Menschen mit geringer Selbstachtung müssen andere abwerten, um selber größer dazustehen. Ein erster Schritt für mehr Wertschätzung im Betrieb besteht daher in einer Stärkung des Selbstwertgefühls der handelnden Akteure und Kulturträger. Die Zusammenarbeit wird dadurch erleichtert.
Überheblichkeit ist nicht Ausdruck eines starken Selbstwertgefühls
Menschen, die auf andere herabblicken, haben dies i. d. R. nötig, um sich selbst aufzuwerten. Menschen mit einem starken Selbstwertgefühl haben es nicht nötig, andere kleinzumachen.
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