Umrechnung dynamischer Titel über Kindesunterhalt nach § 36 Nr. 3 EGZPO: Ist Kindesunterhalt als Prozentsatz des jeweiligen Regelbetrags zu leisten, bleibt der Titel bestehen. Eine Abänderung ist nicht erforderlich. An die Stelle des bisherigen Prozentsatzes vom Regelbetrag tritt ein neuer Prozentsatz vom Mindestunterhalt (Stand: 1.1.2008). Dieser ist für die jeweils maßgebliche Altersstufe gesondert zu bestimmen und auf eine Stelle nach dem Komma zu begrenzen (§ 36 Nr. 3 EGZPO). Der Prozentsatz wird auf der Grundlage der zum 1.1.2008 bestehenden Verhältnisse einmalig berechnet und bleibt auch bei späterem Wechsel in eine andere Altersstufe unverändert (BGH, Urteil v. 18.4.2012, XII ZR 66/10, FamRZ 2012 S. 1048). Der Bedarf ergibt sich aus der Multiplikation des neuen Prozentsatzes mit dem Mindestunterhalt der jeweiligen Altersstufe und ist auf volle Euro aufzurunden (§ 1612a Abs. 2 Satz 2 BGB). Der Zahlbetrag ergibt sich aus dem um das jeweils anteilige Kindergeld verminderten bzw. erhöhten Bedarf.

Wegen der sich nach § 36 Nr. 3 EGZPO ergebenden vier Fallgestaltungen wird auf die Beispielsberechnungen der Düsseldorfer Tabelle Stand 1.1.2017 verwiesen.

Anhang: Tabelle Zahlbeträge

Die folgende Tabelle enthält die sich nach Abzug des jeweiligen Kindergeldanteils (hälftiges Kindergeld bei Minderjährigen, volles Kindergeld bei Volljährigen) ergebenden Zahlbeträge. In 2023 beträgt das Kindergeld einheitlich je Kind 250 EUR.

Kindergeld: 250 EUR   0 – 5 6 – 11 12 – 17 ab 18 %
1. bis 1.900 312 377 463 378 100
2. 1.901 - 2.300 334 403 493 410 105
3. 2.301 - 2.700 356 428 522 441 110
4. 2.701 - 3.100 378 453 552 473 115
5. 3.101 - 3.500 400 478 581 504 120
6. 3.501 - 3.900 435 518 628 554 128
7. 3.901 - 4.300 470 558 675 605 136
8. 4.301 - 4.700 505 598 722 655 144
9. 4.701 - 5.100 540 639 769 705 152
10. 5.101 - 5.500 575 679 816 755 160
11. 5.501 - 6.200 610 719 863 806 168
12. 6.201 - 7.000 645 759 910 856 176
13. 7.001 - 8.000 680 799 957 906 184
14. 8.001 - 9.500 715 839 1.004 956 192
15. 9.501 - 11.000 749 879 1.051 1.006 200

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