Mit der Ausgleichsquittung soll möglicher Streit über bestehende oder zukünftige Ansprüche verhindert oder beseitigt werden. Insbesondere bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses dient sie dem Zweck, möglichst schnell klare Verhältnisse zu schaffen. Der Empfänger quittiert mit einer Ausgleichsquittung die in der Ausgleichsquittung benannten Leistungen erhalten zu haben und auf weitere Ansprüche zu verzichten.
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