Dr. Stephan Pauly, Dr. Stephan Osnabrügge
 

Rz. 159

Spracherkennungssysteme sind zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle geeignet. Dadurch können die Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmer betroffen werden.

 

Rz. 160

Checkliste: Spracherkennungssysteme

a)

Sicherheitshinweise

▪ Schriftlich gegen Empfangsbekenntnis aushändigen
▪ Versicherbarkeit des eingetretenen Schadens prüfen
▪ Haftungsumfang bestimmen
▪ Haftungsbegrenzung bei Leasingfahrzeugen
b) Beteiligung des Betriebsrates
c) Beteiligung des betrieblichen Datenschutzbeauftragten
d) Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze

Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Deutsches Anwalt Office Premium. Sie wollen mehr?

Jetzt kostenlos 4 Wochen testen

Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen


Meistgelesene beiträge