§ 32 Mediation / B. Der Verfahrensablauf

Rz. 2

Das Verfahren gliedert sich in fünf Phasen.

Phase 1:

▪	Vorstellung der Parteien
▪	Erfragen des bisherigen Standes der Situation, z.B. sind gerichtliche Verfahren anhängig?
▪	Klärung der Erwartungen und Ziele mit den Beteiligten
▪	Vorstellung des Mediationsverfahrens
▪	Klärung des Zeitplans und der Kosten
▪	Aushandeln der Grundregeln und Prinzipien der Mediation (Arbeitsbündnis).

Phase 2:

▪	Grober Überblick über den derzeitigen Stand der Dinge
▪	Gemeinsame Festlegung der Themen und deren Bearbeitungsreihenfolge
▪	Sachverhalt und Bestandsaufnahme für die Bearbeitung der jeweiligen Themen.

Phase 3:

▪	Wechsel von den Positionen zu den Bedürfnissen
▪	Anerkennung unterschiedlicher Sichtweisen.

Phase 4:

▪	Sammlung der Lösungsmöglichkeiten ohne zu bewerten (Brainstorming)
▪	Auswahl der Lösungsmöglichkeiten, die allen Bedürfnissen entsprechen.

Phase 5:

▪	Abgleich der in der Mediation gefundenen Lösungen mit möglichen juristischen Lösungen durch die beratenden Rechtsanwälte
▪	Rechtliche Gestaltung der in der Mediation angedachten Vereinbarung
▪	Vertragsabfassung und Unterzeichnung mit eventueller notarieller Beurkundung.