Rz. 30
▪ | Ordentliche Arbeitgeber-Kündigung (bei "Unkündbaren": auch außerordentliche Kündigung) |
▪ | Ordnungsgemäßer Widerspruch Betriebsrat (Frist, Form, Inhalt) |
▪ | Erhebung Kündigungsschutzklage (drei Wochen) |
▪ | Rüge Sozialwidrigkeit (drei Wochen) |
▪ | Verlangen nach Weiterbeschäftigung |
▪ | Entbindungsgründe gem. § 102 Abs. 5 BetrVG |
▪ | Sonstige Beendigungsgründe |
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