Aus dem Schwerpunkt:
Die Transformation und die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten – Einblicke von SAP
Interview mit Hanning Kruse
Personalmanagement in Zeiten von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz
Dr. René Schmoll, Univ.-Prof. Dr. Stephan Kaiser, Univ.-Prof. Dr. Stefan Süß und Hannes Klug
Wird Künstliche Intelligenz den Menschen ersetzen?
Prof. Dr. Marius Wehner
Gemeinsam stark? Kompetenzfördernde Zusammenarbeit von Mensch und KI
Prof. Dr. Marion Büttgen und Irini Tsaga
Vertrauensaufbau durch GenAI-Governance bei einer VW-Tochter
Tobias Nadjib und Prof. Dr. Uta Wilkens
Neue Forschung
Digitale Rekrutierung: Website, Bewertungsplattformen und Machine Learning
Prof. Dr. Markus Latzke, Dr. Marco L. Rapp und Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Mayrhofer
Familienunternehmen im Wandel: Perspektiven der Next Gen auf New Work
David Maximilian G. Fischer, Dr. Johannes C. Müller, Prof. Dr. Reinhard Prügl
State of the Art
KI im Personalmanagement – ein Zwischenstand mit Fokus auf Mensch-KI-Kollaboration
Prof. Dr. Torsten Biemann und Professor Dr. Heiko Weckmüller
Service
Die Fakten hinter der Schlagzeile: Brauchen wir noch Diversity & Inclusion?
Forscher im Porträt: Prof. Dr. Thomas Bartscher, Technische Hochschule Deggendorf
Den PERSONALquarterly-Fragebogen beantwortet Dr. Tatiana Villalobos Baum
