Die Transformation und die Zukunft der Arbeit

PERSONALquarterly: Die Arbeitswelt verändert sich aktuell in rasantem Tempo: Welche zentralen Entwicklungen prägen derzeit aus Ihrer Sicht die Arbeitswelt – und wie wirken sich diese Veränderungen konkret auf SAP aus?

Hanning Kruse: Die Welt, in der wir leben und arbeiten, verändert sich in der Tat mit atemberaubender Geschwindigkeit. Neue Technologien wie Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Robotik revolutionieren betriebliche Abläufe, machen den Erwerb neuer Fähigkeiten notwendig und führen zu einem Wandel klassischer Berufsbilder. Neben den technologischen Veränderungen sehen wir auch Änderungen bei den Mitarbeitenden. Durch den Einstieg der Generation Z wachsen die Erwartungen an Flexibilität und digitale Zusammenarbeit weiter. 

Gleichzeitig verlangen geopolitische Unsicherheiten und Spannungen im Welthandel von vielen Unternehmen einen stärkeren Fokus auf Geschäftsagilität und Effizienz. Zusammengenommen bringen diese Entwicklungen zum Teil tiefgreifende Veränderungen fü...

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Dies ist ein Beitrag aus der Zeitschrift PERSONALquarterly.

Das Wissenschaftsjournal PERSONALquarterly ist die ideale Lektüre für alle Personalfachleute, die ihre Entscheidungen auf der Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse treffen wollen. Es veröffentlicht aktuelle Forschungsergebnisse aus allen Wissensgebieten, die für praktische Personalarbeit relevant sind.

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