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Volker Casper leitet Führungskräfteentwicklung bei Fraport

Volker Casper
Bild: Sönke Peters

Die Fraport AG in Frankfurt am Main hat seit Kurzem einen neuen Leiter Top Executive Development: Volker Casper. Er ist in dieser Funktion für die Entwicklung der Führungskräfte im Top-Management des Unternehmens verantwortlich.

Casper berichtet an Susanne Jung, die Leiterin Führungskräfte In- und Ausland. Er kommt von der Strör AG, wo er die Personal- und Organisationsentwicklung leitete. Davor war er Senior Consultant bei der Psychonomics AG.

Fraport beschäftigt am Standort Frankfurt derzeit rund 20.900 Mitarbeiter.

Schlagworte zum Thema:  Personalie, Führungskräfteentwicklung

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