Personalien des Monats: HR-Personalwechsel im Oktober

Personalchef Bertrand Austruy hat nach 20 Jahren seinen Rückzug bei Danone angekündigt. Maud Spronck ist als Human Resources Director bei Tech Data für den deutschsprachigen Raum verantwortlich. Und Peter Pirkner leitet als Senior Vice President im OMV-Konzern den HR-Bereich.

Beim Danone-Konzern ist Chief Human Resources Officer (CHRO) und Generalsekretär Bertrand Austruy nach 20 Jahren von allen Funktionen zurückgetreten. Laurent Sacchi wurde mit Wirkung zum 1. Oktober 2021 zum neuen Generalsekretär ernannt. Ein Personalchef wird noch gesucht. Austruy wird CHRO und Mitglied des Executive Committee bleiben, bis sein Nachfolger im Amt ist.

Tech Data: Maud Spronck folgt auf Guido Walraff

Maud Spronck ist seit dem 1. Oktober 2021 Human Resources (HR) Director bei Tech Data für die DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz). Sie folgt auf Guido Wallraff. Spronck war zuletzt seit 2020 HR Director / Global HR Business Partner bei Hubert Burda Media.

OMV: Peter Pirkner ist neuer Personalleiter

Peter Pirkner leitet seit dem 4. Oktober 2021 als Senior Vice President im OMV-Konzern den Bereich Human Resources. Er folgt auf Isabell Hametner, die das Unternehmen verlassen hat. Der HR-Manager war zuvor unter anderem Personalleiter der Unicredit Leasing in Mailand, der ÖBB Holding AG und der A1 Telekom Austria AG sowie Associate Partner von Ernst & Young. Zuletzt war er selbständig als Berater.

Peter Pirkner
Peter Pirkner

Spotify-Personalchefin wird Board-Mitglied bei Personio

Die Chief Human Resources Officer (CHRO) von Spotify, Katarina Berg, ist ab sofort Mitglied im Board von Personio und übernimmt die Leitung des Talent & Reward Committee. Als Personalchefin von Spotify leitet sie neben der HR-Abteilung auch das Global Workplace Services and Strategy Operations Team.

Claudia Müller ist CHRO bei Simon-Kucher & Partners

Bei Simon-Kucher & Partners hat vor Kurzem Claudia Müller als Chief Human Resources Officer von Stephan Butscher übernommen. Er hatte die globale HR-Funktion rund zehn Jahre gleitet. Müller kommt von Cushman & Wakefield, wo sie seit 2016 Head of HR CEMEA (Continental Europe) - International Partner war.

Kamax: Chrisoula Angelidou übernimmt globales HR

Chrisoula Angelidou hat zum 1. Oktober 2021 bei Kamax die Funktion als Vice President Global Human Resources (HR) übernommen. Sie war zuletzt als "People and Culture"-Director im B2B-Bereich für ein Unternehmen aus dem Sektor Büroartikel und -dienstleistungen tätig.

Ahold Delhaize: Natalia Wallenberg ist CHRO

Natalia Wallenberg ist seit dem 1. Oktober 2021 Chief Human Resources Officer (CHRO) beim Einzelhandelskonzern Ahold Delhaize. Sie kommt von der Syngenta-Gruppe, wo sie zuletzt als Global Head of Human Resources (HR) für den Geschäftsbereich Crop Protection verantwortlich war.

Natalia Wallenberg
Natalia Wallenberg

Fuchs Gruppe: Nicholas Morris übernimmt als HR Director

Nicholas Morris ist neuer HR Director bei der Fuchs Gruppe. Zuvor hatte Hans-Joachim Scheja als Geschäftsführer der Fuchs GmbH Co KG die strategische und internationale Ausrichtung der Personalarbeit verantwortet. Morris war zuletzt seit 2019 Personalleiter bei Ahlers.

Norton Rose Fulbright: Felix Waldeier ist Head of HR Germany

Die Wirtschaftskanzlei Norton Rose Fulbright hat zum 1. Oktober 2021 Felix Waldeier als Leiter Human Resources (HR) berufen. Er kommt von der strategischen Management- und Personalberatungsfirma AvS – International Trusted Advisors, in der er im Bereich Leadership Advisory und Ownership Advisory tätig war.

Uniplan mit neuer Director HR

Sabrina Musenbrock ist seit dem 1. Oktober 2021 Director Human Resources (HR) bei Uniplan. Sie folgt auf Eva Richarz. Musenbrock war zuletzt seit 2014 Head of Human Resources bei Vok Dams.

Neuer Personalvorstand bei der Siemens Stiftung

Klaus Grünfelder, seit 2018 ehrenamtlich Finanzvorstand der Siemens Stiftung, verantwortet seit dem 1. Oktober 2021 hauptamtlich als Geschäftsführender Vorstand der Stiftung die Bereiche Vermögensverwaltung, Personal und Finanzen.

Vision11 mit neuem Chief People Officer

Arndt Schmidtmayer ist ab sofort Chief People Officer (CPO) der Vision11 GmbH. Das CRM-Beratungshaus verstärkt damit seine Führungsebene in der Personal- und Organisationsentwicklung. Schmidtmayer war zuvor freiberuflich als Coach für Vision11 tätig.

Arndt Schmidtmeyer
Arndt Schmidtmeyer

Schoenberger befördert Christopher Scherer zum Personalleiter

Christopher Scherer ist seit Kurzem Personalleiter und Prokuristen bei der Schoenberger Group. Er war zuvor seit September 2020 stellvertretender Personalleiter. Er kam 2018 als HR-Manager ins Unternehmen.

Oskar Isenberg leitet "Diversity & Inclusion" bei L’Oréal Deutschland und Österreich

Bei L’Oréal in Deutschland und Österreich verantwortet Oskar Isenberg seit Kurzem die Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion. Er folgt auf Eva Kreyenborg, die HR Director Europe für die Consumer Products Division wurde. Isenberg war zuvor seit 2020 HR Director der Consumer Products Division für L’Oréal in Mexiko.

Claudia Piescik verstärkt Führung von Claimsforce

Die HR-Expertin Claudia Piescik verantwortet als neue Vice President of People die Personalthemen bei Claimsforce, einem B2B-InsurTech im Bereich "Smart Claims Management". Sie war zuletzt Head of Human Resources beim Fin-Tech Deposit Solutions.

Ute Neher ist Senior Recruitment Evangelist bei Indeed

Indeed hat die Position Senior Recruitment Evangelist bei neu geschaffen und mit Ute Neher besetzt. Sie soll gemeinsam mit Unternehmen neue Strategien und Konzepte für die Talentgewinnung entwickeln. Neher war zuletzt Head of Global Talent Acquisition bei der Deutschen Telekom.

Philip Morris befördert Dimitrios Karampis

Dimitrios Karampis ist seit Kurzem Director People & Culture bei Philip Morris. Er folgt auf Laurent Martenet. Der ist nun Global Head, People & Culture Transformation bei Philip Morris International in der Schweiz. Karampis war zuvor seit 2017 Director People & Culture für die Märkte Tschechien, Slowakei und Ungarn im Unternehmen.

Norecu Executive Search etabliert neues Beratungsfeld

Andreas Müller ist seit dem 1. Oktober 2021 Associate Partner bei Norecu Executive Search. Er verantwortet das Geschäftsfeld "Organisationale Transformation & Personalmanagement". Die Position wurde neu geschaffen. Müller war zuletzt seit 2020 Group Head of Human Resources & Organisational Development bei der Cewe Stiftung.

Claudia Ulpts wechselt zu Hunting/Her HR-Partners

Die Personalberatung für Frauen, Hunting/Her HR-Partners, hat im Oktober Claudia Ulpts als neue Partnerin gewonnen. Das Unternehmen gehört seit 2020 zu Stanton Chase, wo Ulpts bisher tätig war.

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