Auch über die Feiertage für den Chef erreichbar
71 Prozent der Urlauber seien telefonisch erreichbar, 52 Prozent per Mail, hat das Marktforschungsinstitut „Aris Umfrageforschung“ in Hamburg im Auftrag des Branchenverbands Bitkom herausgefunden. Die Marktforscher hatten bereits ein Jahr zuvor dieselben Fragen gestellt. Damals gaben „nur“ 78 Prozent an, im Weihnachtsurlaub für die Firma per Telefon erreichbar zu sein, 43 Prozent hielten per Mail Kontakt zum Arbeitgeber.
Sorge um Arbeitsplatz entscheidend
Arbeitsmarktexperten glauben, dass die Arbeitnehmer angesichts einer aufziehenden Konjunkturschwäche wieder mehr Angst um ihren Arbeitsplatz hätten ihrem Chef stetige Leistungsbereitschaft signalisieren wollten. Männer sind übrigens laut Aris häufiger unerreichbar als Frauen. Bei den Männern schaltet 2012 rund jeder Vierte das Telefon und den Computer aus. Bei den Frauen sei es nur rund jede Fünfte. Befragt wurden 439 Berufstätige, von denen 380 an den Weihnachtsfeiertagen des Urlaub hatten. Jeder sechste Berufstätige habe über die Feiertag gar keinen Urlaub gehabt.
-
Essenszuschuss als steuerfreier Benefit
569
-
Workation und Homeoffice im Ausland: Was Arbeitgeber wissen müssen
499
-
BEM ist Pflicht des Arbeitgebers
271
-
Probezeitgespräche als Feedbackquelle für den Onboarding-Prozess
226
-
Vorlage: Leitfaden für das Mitarbeitergespräch
193
-
Mitarbeiterfluktuation managen
1774
-
Ablauf und Struktur des betrieblichen Eingliederungsmanagements
160
-
Acht rettende Sätze für schwierige Gesprächssituationen
154
-
Das sind die 25 größten Anbieter für HR-Software
152
-
Checkliste: Das sollten Sie bei der Vorbereitung eines Mitarbeitergesprächs beachten
141
-
Sechs Ansätze für lokales Recruiting
30.12.2025
-
KI verantwortungsvoll und wirksam implementieren: Ein 3-Stufen-Leitfaden für Unternehmen
30.12.2025
-
Die Rolle der Führungskraft beim Offboarding
29.12.2025
-
Jung, dynamisch, männlich: Stellenanzeigen grenzen aus
22.12.2025
-
Engagement statt PR: Inklusion als Employer-Branding-Faktor
19.12.2025
-
Haufe Live: Praxisnahe Einblicke in den KI-Einsatz
18.12.2025
-
“Nicht das Gehalt erhöhen, sondern den Gehalt”
17.12.2025
-
Wie Chat GPT und Co. die Jobsuche verändern
16.12.2025
-
Beim Anteil von Frauen in Führung verändert sich wenig
15.12.2025
-
Warum Offboarding an Bedeutung gewinnt
12.12.2025