Advertorial: Mobilitätsbudget für Mitarbeitende

Neue Arbeitswelt. Individuelle Mobilität. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Talente mit dem Mobilitätsbudget der Deutschen Bahn begeistern können.

New Work hat die Arbeitswelt revolutioniert. Anstelle starrer Strukturen sind Freiheit, Entfaltungsmöglichkeiten und mehr Raum für alternative Lebensentwürfe getreten. Viele Mitarbeitende sind in der Zukunft des Arbeitens angekommen. Remote Work, Homeoffice, Büroarbeitszeit und alle Mischformen daraus sind mittlerweile gelebte Wirklichkeit. Einige fahren täglich ins Büro, andere nur an bestimmten Tagen. Dabei spielen nachhaltige Fortbewegungsmöglichkeiten eine immer größere Rolle, denn viele Menschen möchten immer häufiger auf das Auto verzichten und ihren Teil zur Energiewende beitragen. Mit dem E-Scooter ins Office, per ICE ins Co-Working Space oder mit dem Leihrad in den Feierabend –Möglichkeiten gibt es viele und sie werden rege genutzt. Flex Commuting nennt das Zukunftsinstitut diesen Trend.

Flexibles Pendeln mit allen Verkehrsmitteln

Unternehmen können ihren eigenen CO2-Fußabdruck verringern, indem sie ihre Mitarbeitenden gezielt unterstützen und für nachhaltige Mobilität begeistern: Die Deutsche Bahn bietet mit Bonvoyo ein flexibel einsetzbares Mobilitätsbudget, das Mitarbeitende für Fahrten und Tickets je nach individuellem Bedürfnis ausgeben können. Firmen haben so die Möglichkeit, jede Art von Pendelstrecke mitzufinanzieren – denn mit Bonvoyo gibt es alle Verkehrsmittel aus einer Hand. Unabhängig vom Jobmodell kann der Arbeitsweg damit arbeitgeberfinanziert und steueroptimiert abgerechnet werden. Und das Beste ist: Mitarbeitende können ihr Bonvoyo-Guthaben auch in ihrer Freizeit nutzen. Maximale Freiheit für mehr Nachhaltigkeit im Alltag.

Die Arbeitgeber:innen selbst leisten ebenfalls einen signifikanten Beitrag zum Klimaschutz durch die Förderung der Nutzung nachhaltiger Verkehrsmittel.

Deutsche Bahn

Und so einfach funktioniert’s

Unternehmen legen ein individuelles Mobilitätsbudget fest – in den meisten Fällen als Benefit zusätzlich zum Gehalt. Dabei kann unter anderem zwischen verschiedenen Budgethöhen oder Verkehrsmitteltypen gewählt werden, um so der unterschiedlichen Verfügbarkeit von Fortbewegungsmitteln je nach Standort gerecht zu werden.

Mit dem Budget haben Mitarbeitende dann freie Hand: Sie planen, buchen und verwalten ihr Guthaben selbstständig für private oder dienstliche Fahrten. Die Bonvoyo-App bietet maximale Transparenz zum aktuellen Budgetstand. Ob Bus, Bahn, Bike- oder Carsharing – hier entscheiden Mitarbeitende einfach selbst, was zu ihnen passt. Alle Buchungen und Belege werden dann automatisch und steueroptimiert an das Abrechnungssystem des Unternehmens weitergeleitet, fertig zur Weiterverarbeitung.

Mit Bonvoyo am Puls der Zeit

Bonvoyo ist die intelligente Antwort auf New Work: Als Win-win für Unternehmen und Mitarbeitende lässt sich das Mobilitätsbudget flexibel konfigurieren, genau so, wie es gebraucht wird. Denn gerade zwischen Stadt und Land gibt es große Unterschiede in Angebot und Möglichkeiten. Eine umso größere Chance ist Bonvoyo, im Zeitalter von New Work einen smarten Benefit für Mitarbeitende anzubieten.

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