Rz. 26
In der Schlüsselgruppe "Motivation" werden folgende Merkmale beurteilt:
- Eigeninitiative/Arbeitshaltung und
- Lern- und Weiterbildungsbereitschaft.
Merkmal Eigeninitiative/ Arbeitshaltung
Entwickelt der Kunde/die Kundin Vorschläge/Lösungen eigeninitiativ, auch ohne externe Impulse? Ist er bzw. sie bereit, sich für deren Realisierung stets voll einzusetzen und kann er bzw. sie sich schnell auf neue Arbeitsinhalte bzw. berufliche Anforderungen einstellen?
Kann sich der Kunde/die Kundin mit alternativen Berufsvorschlägen auseinandersetzen und sich darauf einstellen?
- Mögliche Indikatoren für die Beurteilung
Reaktion auf Hilfs- und Unterstützungsangebote bzw. Vermittlungsvorschläge während der Betreuung.
Der Kunde/Die Kundin bringt sich aktiv bei der Erarbeitung von Lösungsstrategien zur schnellstmöglichen Integration ein, hat selbst Ideen.
Der Kunde/Die Kundin hat sich bei Prüfungsvorbereitungen/in Leistungssituationen voll eingesetzt.
Der Kunde/Die Kundin hat bereits verschiedene Berufe/Tätigkeiten/Aufgaben erfolgreich ausgeübt (auch bei verschiedenen Arbeitgebern), wobei der Wechsel nicht durch problematisches Arbeitsverhalten o. ä. bedingt war.
Der Kunde/Die Kundin ist in der Lage, sich auf Arbeitsbedingungen einzustellen, die von den eigenen Wunschvorstellungen z. B. hinsichtlich Zielberuf, Tätigkeit, Arbeitsaufgaben oder Entfernung abweichen.
Reaktion auf Hilfs- und Unterstützungsangebote bzw. Vermittlungsvorschläge während der Betreuung.
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