Die regelkonforme administrative Umsetzung der Meldepflichten stellt Unternehmen, die Mitarbeiter ins europäische Ausland entsenden, vor besondere Herausforderung. Folgende Aspekte machen eine reibungslose Abwicklung besonders schwierig:
- Die Bedienung der Portale, die in einigen Ländern nicht auf English geführt werden (sprachliche Barriere)
- Keine einheitlichen Regelungen hinsichtlich der Beurteilung der Meldepflicht. Jedes Land hat seine eigenen Richtlinien aufgestellt und beurteilt, wann ein Reisegrund meldepflichtig ist.
- Sofern die Meldung eine vorherige Registrierung des Unternehmens erfordert, ist eine zeitnahe Umsetzung der Reisewünsche oft nicht möglich.
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