Kurzbeschreibung
"Spickzettel", um im jährlichen Mitarbeitergespräch sicherzustellen, dass kein wichtiger Agendapunkt vergessen wird.
Gesprächsleitfaden Jahresgespräch
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Warm up | ||||
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Arbeitssituation | ||||
Aufgaben | ||||
Umfeld / Rahmenbedingungen | ||||
Zusammenarbeit | ||||
Mitarbeiterführung | ||||
Sonstiges | ||||
Leistungsbeurteilung | ||||
Vergleich Einschätzung Mitarbeiter / Vorgesetzter | ||||
Perspektiven | ||||
Zielvereinbarungen | ||||
Alte Ziele prüfen | ||||
Neue Ziele vereinbaren | ||||
Maßnahmenplanung | ||||
Neuen Gesprächstermin (ggf. Zwischenreviewtermine) vereinbaren | ||||
Sonstiges | ||||
Abschluss |
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