Das Kriterium ist wie folgt definiert:
„Eine herausragende Organisation definiert sich über einen inspirierenden Zweck, eine erstrebenswerte Vision und eine wirksame Strategie.“[1]
Das Kriterium 1 setzt sich aus folgenden Teilkriterien zusammen (1a – 1e):
1a) Zweck und Vision definieren | |
1b) Interessengruppen identifizieren und ihre Bedürfnisse verstehen | |
1c) Ecosystem, eigene Fähigkeiten und wichtige Herausforderungen verstehen | |
1d) Strategie entwickeln | |
1e) Governance-Struktur und Steuerungssystem für die Leistungsfähigkeit der Organisation entwickeln und implementieren |
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