Politische Gesinnung im Job

Kündigen wegen Nähe zur NPD

Der Fall der Ruderin Nadja Drygalla während der olympischen Spiele hat die Frage, ob rechtsextreme Gesinnung geduldet werden muss, wieder in den Fokus gerückt. Wie können Arbeitgeber damit umgehen?
Haufe Online Redaktion
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Arbeitskampf
Bild: Haufe Online Redaktion Sich politisch engagieren

Arbeitgeber, die von rechtsextremer Gesinnung eines Mitarbeiters erfahren und dies nicht dulden wollen, stellen sich die Frage, ob sie sich von diesem Mitarbeiter trennen können.

Hier ist unter anderem zwischen privatem und öffentlichen Arbeitgeber zu unterscheiden.

 

 

Schlagworte zum Thema:  Kündigung
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