Tarifgebiet Ost - Besonderheiten in den neuen Bundesländ ... / 7 Grundvergütung

Ebenso wie der BAT-West unterscheidet der BAT Ost bei der Berechnung der Einstellungsstufe der Grundvergütung zwischen dem Bund/Länder-Tarif und dem VKA-Tarif.

7.1 Stufenberechnung nach dem Bund/Länder-Tarif

Bei Berechnung der Grundvergütung der Angestellten im Bereich des Bundes und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder sind Übergangsvorschriften für die Ermittlung der Lebensaltersstufen zu beachten:

Sind für den Angestellten Zeiten vor dem 1. Januar 1991 nach § 19 Abs. 1 und 2 BAT-Ost und den Übergangsvorschriften hierzu als Beschäftigungszeit zu berücksichtigen, so gilt

1. als Tag der Einstellung (§ 27 Abs. 2 BAT-Ost) der Beginn der ununterbrochenen Beschäftigungszeit,
2. als Tätigkeit im öffentlichen Dienst (§ 27 Abs. 6 BAT-Ost) die berücksichtigte Beschäftigungszeit,

Übergangsvorschrift zu § 27 BAT-Ost Fassung Bund/Länder.

7.2 Die Stufenberechnung nach dem VkA-Tarif

Sind für den Angestellten, der am 30. November 1991 schon und am 1. Dezember 1991 noch im Arbeitsverhältnis zu demselben Arbeitgeber steht, Zeiten vor dem 1. Januar 1991 nach § 19 Abs. 1 und 2 BAT-Ost und den Übergangsvorschriften hierzu als Beschäftigungszeit zu berücksichtigen, erhält der Angestellte

• die Grundvergütung der Stufe, die er zu erhalten hätte,
• wenn er seit Beginn der ununterbrochenen Beschäftigungszeit (ohne die nach Nr. 3 der Übergangsvorschrift zu § 19 berücksichtigenden Zeiten), frühestens jedoch seit Vollendung des 21. bzw. 23. Lebensjahres
• in der für ihn am 1. Dezember 1991 maßgebenden Vergütungsgruppe beschäftigt worden wäre

(Übergangsvorschrift zu § 27 Abs. 3 Unterabs. 1 BAT-Ost Fassung VkA).

Diese Regelung gilt entsprechend für die unter die Anlage 1 b fallenden Angestellten sowohl im Bund/Länderbereich als auch im VkA-Bereich.