Dr. Joerg Hensiek

Aufgrund der schlechten Ergebnisse seines Warnwesten-Tests von 2024 hat der ADAC die wichtigsten auf dem Markt befindlichen Modelle erneut untersucht. Die Ergebnisse des Warnwesten-Tests 2025 bezeichnet der ADAC als „erschreckend“. Über die Hälfte aller Modelle reflektierten nicht. 60 % aller Warnwesten erfüllten nicht die Anforderungen der wichtigsten Norm.

Immer mehr Schulen nutzen moderne Technologien, Fachschulen sogar schwere Maschinen und Geräte. Italien führte als erstes Land weltweit Arbeitsschutz als Schulfach ein, einschließlich der Klassen 1-3. Aufgrund eines neuen Gesetzes müssen nun altersgerechte Ausbildungs- und Unterweisungsformen für alle Schultypen festgelegt werden.

Wer rastet, der rostet. Langes Sitzen und wenig Bewegung erhöhen das Risiko für Diabetes, Schlaganfall und Herzinfarkt. Mediziner warnen seit Jahren. Eine aktuelle Studie zeigt jedoch, dass die Deutschen in den vergangenen Jahren sogar noch bewegungsfauler geworden sind.

Technische, medizinische und organisatorische Innovationen haben dazu geführt, dass viele Bäcker trotz Mehlstauballergie in ihrem Beruf weiterarbeiten können. Doch neue Herausforderungen, vor allem durch die zunehmende Verwendung von Glucoamylase, drohen die Fortschritte der vergangenen 30 Jahre zumindest teilweise zu durchkreuzen.

Ende 2024 hat das Büro für Technikfolgen-Abschätzung beim Deutschen Bundestag eine Studie herausgegeben. Darin beantworten Experten auch Fragen zum Arbeitsschutz in einer hybriden Arbeitswelt. Arbeitgeber und Unternehmen könnten nach Corona nicht wieder zu den alten Arbeitsstrukturen zurückkehren. Immer mehr Arbeitnehmer wollen zeitlich und örtlich flexibler arbeiten. Viele weitere Fragen seien jedoch noch offen.

Für 2024 verzeichnet die Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau einen deutlichen Rückgang an tödlichen Arbeitsunfällen. Aufklärung und Prävention, digitale Technologien und modernere Arbeitsgeräte dürften wahrscheinlich die wichtigsten Ursachen sein. Bei den allgemeinen Unfallzahlen wurde der positive Rekordwert von 2023 allerdings nicht weiter gesenkt, im Bereich Forstwirtschaft und Jagd stiegen die Zahlen im Vergleich zum Vorjahr sogar an.

Ein im Juli 2025 erschienenes Whitepaper zeigt, wie digitale Postsysteme die Kommunikation zwischen Behörden und Bürgern verbessern können. Am Beispiel der Wohngeldbeantragung in Bayern berechnen die Studienmacher die Zeit- und Personal- und Ressourceneinsparungen, von denen öffentliche Verwaltungen und Antragsteller profitieren könnten.

Ausbilder können weder den Inhalt der Schulung noch die Dauer der Qualifizierung zur Anwendung mobiler Arbeitsmittel wie Flurförderfahrzeuge oder Krane selbst bestimmen. Sie müssen sich nach den geltenden rechtlichen Anforderungen richten.

Lärm bei der Arbeit stört nicht nur die Konzentration und die Kommunikation zwischen den Kollegen, sondern ist häufig auch Ursache von Stress und Krankheiten. Beim Lärmschutz im Unternehmen werden aber häufig Fehler gemacht. Das liegt unter anderem auch daran, dass oft nicht klar ist, was Lärmbelästigung bzw. -belastung überhaupt ist. Was sagen die Regelwerke über den Lärmschutz? Und wie sollten Arbeitgeber beim Lärmschutz im eigenen Betrieb vorgehen?

Eine Gesetzesinitiative zur körperlichen Entlastung von Paketzustellern, die Ende 2024 von der alten Regierung eingebracht wurde, ist durch die Blockade der Union im Januar dieses Jahres gescheitert. In der aktuellen Legislaturperiode soll aber über das Absenken des Maximalgewichts von Paketen auf 23 Kilo bei der Ein-Personen-Zustellung weiterverhandelt werden.

Kann eine psychische Störung als Berufskrankheit gewertet werden? Unter den geltenden gesetzlichen Voraussetzungen ist das bislang in der Regel nicht möglich. Aber wie steht es um die psychischen Störungen aufgrund spezifischer Belastungen in bestimmten beruflichen Tätigkeiten? Rechtfertigen diese eine Einordnung als Berufskrankheit? Ein Urteil des Bundessozialgerichts sorgt hier zumindest teilweise für eine Neubewertung.

Die IT-Sicherheitssysteme der Bundesverwaltung, insbesondere die Rechenzentren, weisen offenbar erhebliche Mängel auf. Ein unveröffentlichter Bericht des Bundesrechnungshofs, den Politico online stellte, zeigt: Nur 10 % der 100 Rechenzentren erfüllen die Mindeststandards des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI).

Das Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) hat im Juni 2025 sein Dashboard zum bundesweiten Überblick über den Stand der Digitalen Verwaltung aktualisiert. Nach den neuesten Zahlen ist Bayerns Vormachtstellung geradezu erdrückend, denn im kommunalen Ranking liegen ausschließlich Gemeinden aus dem Freistaat auf den ersten 34 Plätzen. Ein anderer Freistaat, nämlich Thüringen, macht den größten Sprung nach oben und liegt bereits auf Platz 3 des Rankings.

Die neue Ausgabe 2025 der Reihe „Arbeitswelt im Wandel“ der BAuA enthält aktuelle Daten zu wichtigen Trends und Entwicklungen. Der thematische Fokus liegt in diesem Jahr auf den demografischen und geschlechtsspezifischen Entwicklungen, die auch maßgeblichen Einfluss auf den Arbeitsschutz der Zukunft haben könnten.

Der Rechnungshof des Landes Berlin fordert seit Langem mehr Tempo bei der Digitalisierung und dem Landesprogramm „OneIT@Berlin“. Nun setzt er selbst ein Zeichen: Als erste oberste Landesbehörde hat er seine IT vollständig auf das cloudbasierte System umgestellt – obwohl er dazu gesetzlich nicht verpflichtet ist.

Die Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) kritisiert eine Überregulierung im Arbeitsschutzrecht und fordert von der neuen Bundesregierung umfassenden Bürokratieabbau. Dazu legt sie auch eigene Lösungsvorschläge vor. Unter anderem soll die Funktion des „Leiterbeauftragten“ abgeschafft werden.

Ende Juni 2025 wurden die aktuellen Ergebnisse der GDA-Betriebs- und Beschäftigtenbefragung 2023/24 veröffentlicht. Obwohl sich der Arbeitsschutz in deutschen Unternehmen seit der letzten Erhebung im Jahr 2015 spürbar verbessert hat, bestehen weiterhin erhebliche Defizite. In etwa einem Drittel aller Betriebe werden Gefährdungsbeurteilungen noch immer nicht durchgeführt, und in jedem vierten Unternehmen bleiben Verstöße gegen gesetzliche Vorgaben folgenlos.

Auch für die Wirtschaftlichkeitsprüfung von IT-Vorhaben gibt es in der Bundesverwaltung ein eigenes IT-System: WiBe. In seiner aktuellen Form ist es eine konsequente Weiterentwicklung der Originalversion aus dem Jahr 1992. Trotz vieler Änderungen an Struktur und Prozessen des Systems geht es vielen Kritikern noch nicht weit genug. Sie beanstanden, dass es nach wie vor nicht ausreichend praxistauglich ist.

Aus der betriebsärztlichen Betreuung ist der Einsatz digitaler Telekommunikation kaum noch wegzudenken – unter anderem aufgrund des zunehmenden Mangels an Betriebsärzten. Die novellierte DGUV Vorschrift 2 setzt dabei die rechtlichen Rahmenbedingungen, um die Beratungs- und Therapiequalität auch auf digitalem Weg auf möglichst hohem Niveau zu halten. Wie viel digitale Betreuung ist erlaubt und was kann der Unternehmer selbst bestimmen?

Die Online-Plattform DeutscheMedz.de hat 72 Berufe nach ihrem gesundheitlichen Gefährdungspotenzial untersucht. Dabei gab es durchaus etwas überraschende Ergebnisse: Tierärzte haben das höchste Gesundheitsrisiko im Beruf, körperlich besonders anstrengend ist der Job des Elektrikers. Die größeren gesundheitlichen Gefährdungspotenziale werden in vielen Berufen aber dennoch nicht durch entsprechend höhere Gehälter „entschädigt“.