Das ist neu bei ASR A2.2 und ASR A2.3
Die Technische Regel „ASR A2.2 Maßnahmen gegen Brände“ konkretisiert die Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV). Die ASR A2.2 umfasst von der richtigen Platzierung und Kennzeichnung von Feuerlöschern bis hin zur Ausbildung von Brandschutzhelfern sämtliche Bereiche und Angelegenheiten, die für eine umfassende und effektive Brandbekämpfung und -prävention in Unternehmen und Einrichtungen notwendig sind. Arbeitgeber brauchen die Vorgaben der ASR nicht unbedingt 1:1 einzuhalten. Sie müssen stattdessen aber eigene Schutzmaßnahmen umsetzen, die das gleiche Schutzniveau, wie es von der ASR gefordert wird, für ihre Belegschaften sicherstellen.
Dritte Überarbeitung seit 2018
Die ASR A2.2 wurde 2018 vollständig neu gefasst. In den Jahren 2021 und 2022 gab es zwei Überarbeitungen dieser Version. Die aktuelle Fassung mit allen neuen Änderungen wurde im Mai 2025 im Gemeinsamen Ministerialblatt veröffentlicht. Was ist neu? Die Änderungen umfassen insbesondere die Themen Brandschutzhelfer, Wandhydranten, automatische Löschanlagen sowie die Alarmierungs- und Evakuierungsstrategien.
Brandschutzhelfer und Brandschutzbeauftragte
Ein Brandschutzbeauftragter plant und überwacht die Brandschutzorganisation- und -strategien eines Unternehmens. Der Brandschutzhelfer dagegen, der sich aus der Belegschaft des Unternehmens rekrutiert, wird im Notfall vor Anrücken der Feuerwehr eingesetzt, um z. B. gerade ausgebrochene Brände einzudämmen oder Menschen aus dem Gebäude oder dem Betriebsgelände zu evakuieren. Die ASR A2.2 fordert eine angemessene Anzahl an Brandschutzhelfern in einem Unternehmen. In Bürogebäuden sollen dies beispielsweise 5 % aller Beschäftigten sein. Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr können seit der Neufassung der ASR im Jahr 2018 direkt als Brandschutzhelfer eingesetzt werden. Voraussetzungen dafür sind, dass ihre Grundausbildung eine praktische Feuerlöscher-Unterweisung beinhaltete und die Beschäftigten mit den spezifischen Gegebenheiten vor Ort im Betrieb oder Einrichtung vertraut sind. In der neuen ASR-Version wurde das Intervall für die Auffrischung der Brandschutzhelferausbildung nun von einer bislang unbestimmten Frist auf ein „praxisbewährtes Intervall“ von 2 bis 5 Jahren festgelegt. Sowohl das genaue Intervall als auch der Zeitpunkt der Auffrischung muss auf Basis einer spezifischen Gefährdungsbeurteilung konkreter bestimmt werden. Zum Brandschutzbeauftragten gibt es lediglich eine formale Änderung in der neuen ASR-Version. Die Begriffsbestimmung bzw. Definition seiner Position und Rolle, die bislang eigenständig im Abschnitt 7.4 behandelt wurde, wurde gestrichen. Die diesbezüglichen Informationen wurden stattdessen in den Abschnitt 7.1 „Organisatorische Brandschutzmaßnahmen" aufgenommen.
Änderung ASR A2.3: Optische Sicherheitsleitsysteme
Letztgenannte Punkte sind aber in erster Linie Gegenstand der ASR A2.3 „Fluchtwege und Notausgänge“. Für sie gibt es seit November 2024 eine weitere wichtige Änderung. Neu eingeführt wurden Anforderungen an dynamische, optische Sicherheitsleitsysteme, die in gefährlichen Situationen die Orientierung erleichtern sollen und dem aktuellen Stand der Technik entsprechen müssen. Für bestehende Sicherheitsbeleuchtungen gelten aber Übergangsregelungen. Diese dürfen weiter genutzt werden, sofern die Bauanträge vor dem 30. April 2025 gestellt oder der Bau bis zu diesem Datum abgeschlossen wurde. Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass die Sicherheitsbeleuchtungen entlang ihrer Fluchtwege und in den Notausgängen den neuen Vorgaben entsprechen.
-
Bildschirmbrille: Fragen und Antworten
1.608
-
Wiedereingliederung - was ist zu beachten?
1.0141
-
Arbeitsmedizinische Vorsorge: Pflicht oder freiwillig?
671
-
Arbeitsstättenverordnung: Wann ist ein Pausenraum Pflicht?
317
-
Was tun, wenn der Frosch nicht verschwinden will
221
-
Wenn ein Mitarbeiter nachts nicht mehr arbeiten darf
197
-
Drei-Schicht-System: Grundlagen, Funktionsweise und Arbeitsschutz
177
-
Wie viele Schritte soll man am Tag gehen
1403
-
Gefahr durch Epoxidharz wird unterschätzt
137
-
Weniger Sicherheitsbeauftragte: Neuer Schwellenwert beschlossen
135
-
Was die Cannabis-Legalisierung brachte
20.04.2026
-
KI im Bauwesen und ihre Folgen für den Arbeitsschutz
16.04.2026
-
DGUV Regel 115-401: Neue Regeln für Büroarbeitsplätze
15.04.2026
-
Elektromagnetische Felder: DGUV Vorschrift 15 außer Kraft
14.04.2026
-
Muskuloskelettale Erkrankungen: Hauptursache für Fehlzeiten
13.04.2026
-
Aachener Modell: Gewaltprävention im Betrieb
09.04.2026
-
Quiet Cracking: Ursachen und was Führungskräfte tun
08.04.2026
-
Weniger Sicherheitsbeauftragte: Neuer Schwellenwert beschlossen
07.04.2026
-
Zeitarbeit im Wandel: Arbeitszufriedenheit und Risiken im Check
01.04.2026
-
Ü45-Check der Rentenversicherung im Test
31.03.2026