Archiv Seite 14 - Sicherheit - Haufe

Führen Frauen anders? Glaubt man einer aktuellen Studie des Personaldiagnostik-Unternehmens Profilingvalues, lautet die Antwort "Nein". Laut ihrer Werte-Analyse gibt es keinen typisch weiblichen Führungsstil. Denn Führungskompetenz sei letztendlich keine Frage des Geschlechts, sondern vielmehr der Persönlichkeit, ist Management-Coach Stefanie Weingarts überzeugt.

Mobiles Lernen liegt voll im Trend. Digitale Medien – zurzeit gepuscht durch Smartphones und iPad – bieten viele Möglichkeiten, das eigene Wissen zu erweitern und spielerisch zu trainieren. Ein Leitfaden von Stiftung Warentest zu E-Learning gibt eine Überblick, was alles möglich ist.

Das Wissen der Mitarbeiter ist das Kapital des Unternehmens. Neben der klassischen Wissensvermittlung haben sich in den letzten Jahren elektronische Lernformen etabliert. Auch für Unterweisungen im Arbeitsschutz wird zunehmend E-Learning eingesetzt. Doch nicht für alle Themen ist die elektronische Unterweisung geeignet. In unserem Interview gibt Herr Dipl.-Ing. Matthias Domes, Geschäftsführer der domeba GmbH, Anbieter der Software für die elektronische Unterweisung LeManSys und LeManSys light, Antworten zu aktuellen Fragen rund um die elektronische Unterweisung.

Viele Arbeitnehmer sprechen mit ihren Kollegen oder Vorgesetzten nicht darüber, wenn sie ein Burnout hatten. Knapp jeder Sechste verlässt sogar die Firma. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage des Marktforschungsinstituts Innofact. Personaler sollten nun stärker präventiv eingreifen.

Deutschen Arbeitnehmern fällt es offensichtlich schwer abzuschalten. So arbeitet jeder zweite Deutsche im Urlaub, hat eine repräsentative Umfrage des Marktforschungsinstituts GfK in Nürnberg herausgefunden.

Reinigung und Sauberkeit gehören eng zusammen. Immer mehr spielen dabei auch Umwelt- und Gesundheitsschutz eine Rolle. Unternehmen, die Gebäude und Anlagen pflegen und reinigen, wissen wie wichtig der betriebliche Umweltschutz für ihre Mitarbeiter und Kunden ist.

Glaubt man einer aktuellen Studie von Unwired und Regus, haben traditionelle Büros zukünftig ausgedient. Unternehmen setzen mehr und mehr auf einen flexiblen Arbeitsstil, wo die Mitarbeiter von überall auf die Arbeitsumgebung zugreifen können.

Deutsche Arbeitnehmer waren im vergangenen Jahr so häufig krank wie schon lange nicht mehr. Im Schnitt seien sie für ihren Betrieb 8,1 Tage wegen Krankheit ausgefallen, geht aus einer Statistik des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) aus dem März hervor.

Im Büro gibt es weder Helmpflicht noch hochtoxische Stoffe. Die körperliche Belastung scheint gering zu sein. Trotzdem muss auch in der Verwaltung für den Arbeitsschutz gesorgt sein. Wie etwa beim Verein für Soziale Bildungsarbeit e. V. (VSB). Der Weiterbildungsträger mit Sitz in Gummersbach bietet außerschulische Kurse für Erwachsene an. Im Gespräch mit der Haufe-Redaktion berichtet Reiner Kunze über seine ehrenamtliche Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragter in dieser Einrichtung.

Die Ausbreitung der Mexikanischen Grippe ("Schweinegrippe") beschäftigt auch die Unternehmen. Sie müssen unternehmenseigene Notfallpläne und Maßnahmenkataloge erstellen, die Produktion im Krisenfall aufrechtzuerhalten und den Mitarbeitern den größtmöglichen Gesundheitsschutz bieten. Ein neu erschienener Themenkpompass des FAZ-Instituts "Betriebliches Krisenmanagement im Pandemiefall" bietet dazu umfassende Informationen.