Der Kaffee im Büro sollte besser nicht von einer privaten Kaffemaschine stammen. Bild: Haufe Online Redaktion

Der Ventilator im Sommer, der Wasserkocher im Winter und das ganze Jahr über die Kaffemaschine: Mitarbeiter bringen immer wieder einmal eigene Elektrogeräte mit an den Arbeitsplatz. Doch so einfach geht das nicht!

Wer sein Teewasser selbst kochen will, muss davor die Erlaubnis beim Arbeitgeber einholen. Denn sobald das Gerät im Unternehmen zum Einsatz kommt, zählt es laut Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) zu den Arbeitsmitteln und für die ist der Arbeitgeber verantwortlich. Er bezahlt ja auch den Strom, mit dem die Elektrogeräte betrieben werden.

Auch private Elektrogeräte müssen geprüft werden

Zu den typischen privaten Elektrogeräten, die gerne an den Arbeitsplatz mitgebracht werden, gehören u. a. Kaffeemaschine, Wasserkocher, Ventilator oder Radio, immer häufiger aber auch Ladegeräte für Smartphones oder E-Bikes. Auch hier sollte darauf geachtet werden, dass nur funktionstüchtige Geräte ohne technische Mängel zum Einsatz kommen.

Die Unfallkasse Berlin (UKB) rät zu einem achtsamen Umgang. Denn Kleingeräte gehören durch Kurzschlüsse oder Schwelbrände zu den Brandgefahren Nummer eins.

Kaffeemaschine und Wasserkocher zählen wie Computer, Drucker, Staubsauger oder Verlängerungskabel zu den ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln, da sie leicht von einem Platz zu einem anderen gebracht werden können und/oder während des Betriebes bewegt werden. Sie müssen regelmäßig vom Fachmann überprüft werden. Wer prüfen darf, lesen Sie im Haufe-Beitrag Wer darf elektrische Geräte prüfen?

Stromklau - darf man sein Handy am Arbeitsplatz aufladen?

Wer unerlaubt am Arbeitsplatz private Elektrogeräte nutzt, riskiert im schlimmsten Falle seinen Job. Denn der Stromanschluss befindet sich im Betrieb und die Stromkosten bezahlt der Arbeitgeber.

Doch auch andere Gründe sprechen dafür, nicht ungefragt eine Kaffeemaschine oder ein Ladegerät im Büro oder in der Werkstatt an den Strom zu hängen. Mehr dazu lesen Sie im Haufe-Beitrag Stromklau - darf man sein Handy am Arbeitsplatz aufladen?

Schlagworte zum Thema:  Arbeitsmittel, Betriebsanweisung

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