Um CSR abteilungsübergreifend im Betrieb installieren zu können, sollte sich die CSR-Strategie in seinem Leitbild widerspiegeln. Dort sollte nicht nur beschrieben sein, wo sich ein Unternehmen in Zukunft sieht (Vision), sondern auch, mit welchen Arbeitspraktiken es diese Ziele erreichen will (Mission). Insbesondere der Umgang mit Mitarbeitern, anderen Stakeholdern und der Umwelt muss hier klar formuliert sein. Sollten Unternehmen bereits ein Leitbild erarbeitet haben, muss dieses um die Informationen aus der CSR-Strategie erweitert werden.
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