Klimaneutralität, Nachhaltigkeit, Mitarbeiterzufriedenheit – diese Eigenschaften werden von immer mehr Unternehmen angestrebt. Das steigende Verantwortungsbewusstsein ist unter anderem darin begründet, dass Themen wie ESG-Kriterien weiter in den Blickpunkt von Investoren rücken. Mit der 2020 festgelegten EU-Taxonomie wurde der Begriff der Nachhaltigkeit definiert, somit kann abgegrenzt werden, welche Unternehmen tatsächlich in diesem Sinn agieren. Eine große Gewichtung wurde dabei der Mitarbeitermobilität zugeschrieben, weshalb sie nun immer weiter in den Fokus von Unternehmen rückt. Die Komplexität von Mobilität und das Management zahlreicher Stakeholder mag auf den ersten Blick kompliziert aussehen. Der Corporate Sustainable Mobility Plan (CSMP) liefert Ihnen einen strukturierten Leitfaden und erleichtert es Ihnen, den Überblick zu behalten.
Der CSMP zeigt Ihnen die notwendigen Schritte, damit Ihrem Unternehmen der Wandel zur betrieblichen Mobilität schnell und effizient gelingt. Mit einem starken Commitment der Geschäftsführung und der Einbindung der Mitarbeitenden kann der Plan erfolgreich umgesetzt werden und die Bedürfnisse aller abdecken. Der CSMP ist in 4 aufeinander aufbauenden Phasen mit jeweils 2 Schritten untergliedert, um eine erfolgreiche Umsetzung eines Mobility Plans in Ihrem Unternehmen sicherzustellen.
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