Das Unternehmen hat die zeitgebundenen und ergebnisorientierten Ziele anzugeben, die es möglicherweise in Bezug auf Folgendes festgelegt hat:
a) |
Verringerung der negativen Auswirkungen auf seine eigene Belegschaft und/oder |
b) |
Förderung positiver Auswirkungen auf seine eigene Belegschaft und/oder |
c) |
Management der wesentlichen Risiken und Chancen im Zusammenhang mit seiner eigenen Belegschaft. |
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