Übergangsgeld (Rentenversic... / 4.1 Rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer

Der Berechnung des Übergangsgeldes werden 80 % des Regelentgelts aus dem maßgeblichen Bemessungszeitraum zugrunde gelegt (Berechnungsgrundlage).[1] Schließt sich das Übergangsgeld an eine andere Entgeltersatzleistung (Krankengeld, Verletztengeld, Versorgungskrankengeld) an, wird auf die Bemessungsgrundlage für diese Leistungen zurückgegriffen.[2]

 
Wichtig

Bemessungszeitraum

Der Bemessungszeitraum umfasst mindestens 4 Wochen und muss vor dem Beginn der Leistung abgerechnet sein.[3]

Das Regelentgelt aus dem laufenden Arbeitsentgelt wird um 1/360 des einmalig gezahlten Arbeitsentgelts erhöht, soweit es beitragspflichtig ist (Hinzurechnungsbetrag).

Das kumulierte Regelentgelt darf die kalendertägliche Beitragsbemessungsgrenze (Rentenversicherung) nicht übersteigen. Die Berechnungsgrundlage (80 % des kumulierten Regelentgelts) ist auf das entgangene Nettoarbeitsentgelt begrenzt.

Das Übergangsgeld beträgt für Leistungsempfänger,

  • die wenigstens ein Kind i. S. d. § 32 Abs. 1, 3 bis 5 EStG haben,
  • die ein Stiefkind[4] in ihren Haushalt aufgenommen haben oder
  • die von ihrem erwerbslosen Ehegatten oder Lebenspartner gepflegt werden,

75 % der Berechnungsgrundlage.

Für die übrigen Leistungsempfänger beträgt das Übergangsgeld 68 % der Berechnungsgrundlage.[5]

 
Praxis-Beispiel

Berechnung Übergangsgeld/monatlich abgerechnetes Entgelt

 
Beginn der medizinischen Leistung 7.8.2021  
Arbeitsunfähigkeit 5.5.2021 bis 6.8.2021  
Das Arbeitsentgelt wurde zuletzt für den Monat April 2021 abgerechnet. Es betrug brutto 2.250 EUR, netto 1.500 EUR. In der Zeit von Mai 2020 bis April 2021 wurden beitragspflichtige Einmalzahlungen von insgesamt 1.800 EUR gezahlt.
Berechnung:    
2.250 EUR : 30 75,00 EUR  
1.800 EUR : 360 5,00 EUR  
Gesamtbrutto 80,00 EUR  
80 % 64,00 EUR  
1.500 EUR : 30 50,00 EUR  
anteilige Einmalzahlung 3,33 EUR  
Gesamtnetto 53,33 EUR  
Das kalendertägliche Brutto-Übergangsgeld beträgt    
entweder 75 % von 53,33 EUR 40,00 EUR  
oder 68 % von 53,33 EUR 36,26 EUR  
 
Praxis-Beispiel

Arbeitsentgelt nach Stunden

 
Beginn der medizinischen Leistung 7.8.2021  
Das Arbeitsentgelt wurde zuletzt für den Monat Juli 2021 abgerechnet. Es betrug brutto 3.300 EUR, netto 2.400 EUR. Das Entgelt wurde in 168 Stunden erarbeitet, die vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. In der Zeit von August 2020 bis Juli 2021 wurden keine Einmalzahlungen geleistet.
Berechnung:    
3.300 EUR : 168 Std. 19,64 EUR  
19,64 EUR x 38,5 Std. 756,14 EUR  
756,14 EUR : 7 Tage 108,02 EUR  
80 % 86,42 EUR  
2.400 EUR : 168 Std. 14,29 EUR  
14,29 EUR x 38,5 Std. 550,17 EUR  
550,17 EUR : 7 Tage 78,60 EUR  
Das kalendertägliche Brutto-Übergangsgeld beträgt    
entweder 75 % von 78,60 EUR 58,95 EUR  
oder 68 % von 78,60 EUR 53,45 EUR  

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