Hebammen und Krankenkassen einigen sich
Am 9.7.2012 hat eine weitere Verhandlungsrunde zwischen den Verbänden der Hebammen und dem GKV-Spitzenverband stattgefunden. Es ging um die Frage, wie die freiberuflichen Hebammen, die in der Geburtshilfe tätig sind und ab 1.7.2012 von deutlichen Beitragssteigerungen für ihre Berufshaftpflichtversicherung betroffen sind, finanziell zusätzlich unterstützt werden können.
Die Verhandlungen wurden zu einem guten Ende geführt
Die Einigung gilt rückwirkend zum 1.7.2012. Konkret heißt dies beispielsweise, dass eine Hebamme bei jeder von ihr betreuten Geburt im Geburtshaus 25,60 EUR zusätzlich bekommt oder bei einer Hausgeburt 78 EUR mehr vergütet erhält. Auch für nicht in der Geburtshilfe tätige freiberufliche Hebammen sind relevante Vergütungspositionen angehoben worden.
Insgesamt erhöhen sich die Zahlungen der Krankenkassen für die in der Geburtshilfe tätigen freiberuflichen Hebammen um rund 1,7 Mio. EUR pro Jahr.
Honorarsteigerung um über 10 % von Hebammen abgelehnt
Neben dem Ausgleich für die steigenden Prämien der Berufshaftpflichtversicherung wurde auch über die Steigerung des Honorars für die Hebammen verhandelt. Im Rahmen dieser Verhandlungen hat der GKV-Spitzenverband am 9.7.2012 eine Honorarerhöhung von über 10 % angeboten. Damit wurden die rechtlichen Grundlagen im Interesse der Hebammen sehr weit ausgelegt, um endlich zu einem Abschluss zu kommen.
Leider haben die Verbände der Hebammen dieses Angebot kompromisslos abgelehnt und angekündigt, jetzt die Schiedsstelle anzurufen. Der GKV-Spitzenverband ist weiter verhandlungsbereit.
Hintergrund:
Die Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung haben Anspruch auf Hebammenhilfe bei Schwangerschaft und Mutterschaft. Die Hebammenleistungen werden entweder durch angestellte oder durch freiberufliche Hebammen erbracht. Die Vergütung der freiberuflichen Hebammen wird zwischen den verschiedenen Berufsverbänden der Hebammen einerseits und dem GKV-Spitzenverband andererseits verhandelt.
-
Wie wirkt sich Krankengeld auf die Rente aus?
1.102
-
Urlaub während Krankschreibung: Was ist zu beachten?
1.052
-
Neue Arbeitsverhältnisse
346
-
Einmalzahlungen und ihre Wirkung auf das Krankengeld
317
-
Entgeltfortzahlung und Krankengeld - unterschiedliche Berechnungen beachten
299
-
Die rechtmäßige Aufforderung durch die Krankenkasse
298
-
Erste Fragen zur neuen AU-Bescheinigung
179
-
Widerspruch gegen die Aufforderung der Krankenkasse zur Reha
178
-
MDK Untersuchung der Arbeitsunfähigkeit
153
-
Entgeltfortzahlung statt Kinderkrankengeld für Azubis
151
-
Kabinett erkennt Parkinson durch Pestizide als Berufskrankheit an
28.05.2026
-
Gesundheitsatlas verzeichnet deutlichen Rückgang bei Herzinfarkten
27.05.2026
-
Beratung durch die Krankenkassen auch ohne Einwilligung der Versicherten
26.05.2026
-
Apotheken bekommen mehr Kompetenzen
26.05.2026
-
So profitieren pflegende Angehörige von der Rentenversicherung
22.05.2026
-
Urteile zur gesetzlichen Unfallversicherung im Überblick
18.05.2026
-
Kein Unfallversicherungsschutz bei Firmenfußball-Cup
18.05.2026
-
Hohe Belastung bei pflegenden Angehörigen durch Beruf und Pflege
15.05.2026
-
Vertrauen in das deutsche Gesundheitssystem auf Tiefstand
13.05.2026
-
LSG verneint GKV-Anspruch auf Abnehmspritze bei Hormonstörung
11.05.2026