Muster 17.21: Optionsvertrag (des befristeten Angebotes des Arbeitgebers)

Kurzbeschreibung

Muster aus: av.1651 Praxis des Arbeitsrechts, Kunz/Henssler/Nebeling/Beck, 7. Aufl. 2023 (Deutscher Anwaltverlag)

Muster 17.21: Optionsvertrag (des befristeten Angebotes des Arbeitgebers)

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_________________________ -AG – 2023 Stock Option Plan

Stock Option Zuteilungszertifikat

Mit diesem Zertifikat bietet die _________________________-AG dem nachfolgend genannten Optionsberechtigten an, die genannte Anzahl an _________________________-Optionen von der Gesellschaft zum 1.4.2023 zu den nachfolgend aufgeführten Bedingungen zu erhalten:

Optionsberechtigter	_________________________
Anzahl der Optionen,	5.000 Optionen der _________________________-AG, gerichtet auf je eine
die bezogen werden	_________________________-Aktie je Option.

können

Plantyp Premium Priced Options, die nicht übertragbar sind.

Referenzpreis	50,12 EUR
Ausübungspreis/Erfolgsziel	60,14 EUR (Dies entspricht 120 % des Referenzpreises.)
Laufzeitbeginn	1.4.2023
Laufzeitende	31.03.2033 – zehn Jahre nach Laufzeitbeginn, sofern nach Maßgabe der Optionsbedingungen die Laufzeit nicht früher endet.
Wartezeiten	50 % der Optionen können nach vier Jahren (ab 1.4.2027), 100 % der Optionen können nach fünf Jahren (ab 1.4.2028) ausgeübt werden.
Optionsausübung	Der Berechtigte teilt der noch zu benennenden Ausübungsstelle/Bank schriftlich die Anzahl der Aktien mit, die er durch Ausübung der Optionen erwerben möchte. Die Optionen können an jeden Börsenhandelstag der Frankfurter Wertpapierbörse mit Ausnahme der in den Optionsbedingungen festgelegten Sperrfristen ausgeübt werden.
Einbehalt von Steuern	Die _________________________-AG erhält mit der Teilnahmeerklärung die Vollmacht zum Lastschrifteinzug für die Einziehung der Steuerschuld von dem persönlichen Stock-Option-Konto, das bei der von _________________________-AG zu benennenden Bank vor Ablauf der zweijährigen Wartefrist einzurichten ist.
Umstellung auf SAR`s	Die _________________________-AG behält sich das Recht vor, den Stock-Option-Plan 2023 in der Zukunft auf einen Stock Appreciation Right Plan (Barzahlungsplan) umzustellen. In diesem Fall werden die Teilnehmer wirtschaftlich so gestellt, wie wenn der Stock Option Plan in seiner ursprünglichen Form fortgeführt worden wäre.
Frist zur Erklärung	ist der _________________________

Annahme später eingehender Erklärungen können nicht mehr zum Optionsangebot angenommen werden. Eine Planteilnahme ist dann ausgeschlossen.