Entscheidungsstichwort (Thema)
Auslegung einer individualvertraglichen Verweisungsklausel
Leitsatz (redaktionell)
Die arbeitsvertragliche Verknüpfung eines festen Entgeltbetrages zu einer konkreten tariflichen Vergütungsgruppe kann regelmäßig als dynamische Bezugnahme ausgelegt werden.
Verfahrensgang
LAG Düsseldorf (Urteil vom 16.08.2017; Aktenzeichen 7 Sa 991/16) |
ArbG Essen (Urteil vom 15.11.2016; Aktenzeichen 2 Ca 1043/16) |
Tenor
1. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 16. August 2017 - 7 Sa 991/16 - wird zurückgewiesen.
2. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen.
Gründe
Die Parteien haben im Hinblick auf die Entscheidung in dem Parallelverfahren - 4 AZR 265/17 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO).
Fundstellen
Dokument-Index HI12043419 |
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