PERSONALquarterly 4/2026

Aus dem Bereich der Wissensarbeit ist die Arbeit im Home­­­office längst nicht mehr wegzudenken. Waren es zunächst Entwicklungen wie die fortschreitende Digitalisierung und ein gesellschaftlicher Wertewandel, der mit dem Wunsch nach mehr familiärer Teilhabe einherging, hat die COVID-19-Pandemie die Verbreitung dieser Arbeitsform erheblich beschleunigt. Heute, rund ein halbes Jahrzehnt nach Beginn der COVID-19-Pandemie, zeigt sich, dass die Arbeit im Homeoffice ein nachhaltiger und langfristiger Bestandteil der modernen Arbeitswelt geworden ist (Statistisches Bundesamt, 2025). Üblicherweise wird die Arbeit im Homeoffice in Form von hybriden Arbeitsmodellen mit der Arbeit im Büro kombiniert. 

Aktuell zeigt sich bei den Einstellungen gegenüber der Arbeit im Homeoffice ein interessantes Spannungsfeld: Auf der einen Seite schätzen viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die mit dieser Arbeitsform einhergehende Flexibilität und Autonomie sowie den reduzierten Stress durch das Wegfallen von P...

Jetzt weiterlesen
Dies ist ein Beitrag aus der Zeitschrift PERSONALquarterly.
PERSONALquarterly 4/2026

Das Wissenschaftsjournal PERSONALquarterly ist die ideale Lektüre für alle Personalfachleute, die ihre Entscheidungen auf der Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse treffen wollen. Es veröffentlicht aktuelle Forschungsergebnisse aus allen Wissensgebieten, die für praktische Personalarbeit relevant sind.

Abonnieren Sie das Magazin, um den Beitrag vollständig zu lesen Jetzt PERSONALquarterly bestellen
Schlagworte zum Thema:  PERSONALquarterly, Homeoffice, New Work